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資格/認證考試-人力資源管理師
?？飘厴I(yè)論文
企業(yè)文化與人力資源管理戰(zhàn)略
Enterprise culture and human resources management
自 考 本 科 生 畢 業(yè) 論 文
論文題目科技型中小企業(yè)人力資源管理的問題及對策
作者
天馬行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632
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人力資源管理全
訪存世鋁姥盞島勵嘯僥莎撤避漂火胖茸丁柄檀創(chuàng)顫喀索栽泰徐?；驌橹^滄人力資源管理和員工激勵人力資源管理和
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第一章人力資源規(guī)劃
1、 廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃
人力資源管理信息系統(tǒng)概覽人力資源管理信息系統(tǒng)概覽 經(jīng)濟管理實驗教學中心經(jīng)濟管理實驗教學中心2 Contentsq
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第3章 培訓(xùn)與開發(fā)
1、 簡述發(fā)散思維和收斂思維（或想象思維和聯(lián)想思維， 邏輯思維和辯證思維
§一1、分析企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)的關(guān)系
答： 1) 組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào)，是保證戰(zhàn)略實施的必要手段：組
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2014電大人力資源管理
1．下面哪一項不是人本管理的基本要素( D )
? A、企業(yè)人 ? B、環(huán)境 ?
