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2025年服裝零售店員工合同范例.docx

文檔格式:DOCX| 4 頁|大小 9.83KB|積分 9.9|2025-02-18 發(fā)布|文檔ID:253575169
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  • 2025年服裝零售店員工合同范例甲方(以下簡稱“雇主”):____地址:____聯(lián)系電話:____乙方(以下簡稱“員工”):____身份證號(hào):____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立以下合同:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月2. 合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同二、工作內(nèi)容1. 乙方在甲方指定的服裝零售店內(nèi)從事銷售、陳列、客戶服務(wù)等相關(guān)工作2. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排三、工作時(shí)間1. 乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排2. 乙方享有國家法定節(jié)假日休息,如有加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)四、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放上個(gè)月的工資2. 乙方工資包括基本工資、崗位工資、全勤獎(jiǎng)等,具體分配比例由甲方制定3. 乙方加班工資按照國家規(guī)定支付五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1. 甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

    2. 乙方享有國家規(guī)定的各類假期,如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等3. 乙方在工作期間享有甲方提供的員工福利,如年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮品等六、勞動(dòng)保護(hù)1. 甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施2. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律,不得違反操作規(guī)程,造成事故七、勞動(dòng)紀(jì)律1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,維護(hù)企業(yè)利益2. 乙方不得私自離職、曠工,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假八、合同解除與終止1. 合同期滿后,雙方無異議,本合同自然終止2. 乙方在合同期內(nèi),如因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方3. 甲方在合同期內(nèi),如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、不能勝任工作等原因,可解除本合同九、爭議解決1. 雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟十、其他約定1. 本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日第 4 頁 共 4 頁。

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