安全生產(chǎn)標準化管理制度匯編

安全生產(chǎn)標準化管理制度匯編編 制: 審 核: 批 準: 受控狀態(tài): 發(fā)布日期:201X-X-X 實施日期: 201X-X-X目 錄規(guī)章制度的編制說明一、安全規(guī)章制度的制定原則二、安全規(guī)章制度的編制及管理三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求四、其他第一部分 目標一、安全生產(chǎn)目標管理制度二、201X年度安全生產(chǎn)目標三、年度安全生產(chǎn)目標分解四、安全生產(chǎn)目標實施計劃和考核辦法第二部分 組織機構(gòu)和職責一、安全機構(gòu)設置與安全管理人員配備的管理制度二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組工作章程四、安全管理機構(gòu)五、公司安全員任命通知六、安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度七、安全生產(chǎn)責任制第三部分 安全生產(chǎn)投入一、安全生產(chǎn)投入保障制度二、201X年安全生產(chǎn)投入計劃三、工傷保險管理制度第四部分 法律法規(guī)與安全管理制度一、識別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度二、安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度三、公司文件檔案管理制度四、領(lǐng)導現(xiàn)場帶班制度五、班組安全達標管理制度六、風險評估和控制管理制度七、消防安全管理制度八、安全生產(chǎn)會議制度第五部分 教育培訓一、安全教育培訓管理制度二、年度安全教育培訓計劃第六部分 生產(chǎn)設備設施一、建設項目安全“三同時”管理制度二、設備設施安全管理制度三、生產(chǎn)設備、設施驗收管理制度四、生產(chǎn)設施設備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度五、生產(chǎn)設施安全拆除和報廢管理制度六、電氣設施安全管理制度七、特種設備安全管理制度匯編八、特種（設備）作業(yè)人員管理制度第七部分 作業(yè)安全一、危險作業(yè)管理制度二、警示標志和安全防護管理制度三、變更管理制度四、三違管理制度五、危險作業(yè)風險分析及控制措施第八部分 隱患排查和治理一、安全檢查制度二、安全隱患排查治理制度二、安全生產(chǎn)狀況預警指數(shù)系統(tǒng)第九部分 危險源監(jiān)控一、危險源管理制度二、重大危險源識別、評價、監(jiān)控及管理制度第十部分 職業(yè)健康一、職業(yè)健康管理制度二、勞動防護用品管理制度第十一部分 應急救援一、應急救援管理制度二、安全生產(chǎn)應急救援隊伍管理制度三、安全生產(chǎn)事故應急救援預案第十二部分 事故報告、調(diào)查和處理一、事故報告、調(diào)查、處理制度第十三部分 績效評定和持續(xù)改進一、安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度規(guī)章制度的編制說明一、安全規(guī)章制度的制定原則第一條 堅持普遍性、長期性的原則。

制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門共同遵守的第二條 堅持科學性原則制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實際，做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用，制度之間不沖突，無空檔，相互協(xié)調(diào)，便于操作第三條 堅持精減的原則安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數(shù)量第四條 新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進行有效管理，以文件形式有效落實各自的安全職責二、安全規(guī)章制度的編制及管理第一條 安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門，負責各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作第二條 各有關(guān)部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關(guān)部門會簽，再送安全環(huán)保部審核安全環(huán)保部應與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進行平衡修改后，由經(jīng)公司領(lǐng)導簽發(fā)，頒布執(zhí)行第三條 所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化，應及時對已頒布的安全規(guī)章制度進行修訂修訂后的安全規(guī)章制度頒布實施時，相應廢止原頒布的安全規(guī)章制度第四條 各安全規(guī)章制度的制定部門應在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。

第五條 修訂、補充規(guī)定同樣應送相關(guān)部門會簽，安全環(huán)保部審核平衡，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后頒布執(zhí)行頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期需重新修訂頒布第六條 重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會，經(jīng)各相關(guān)部門討論審議后，經(jīng)公司領(lǐng)導批準頒布執(zhí)行第七條 公司各業(yè)務主管部門應對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修訂、補充或廢止意見送安全環(huán)保部第八條 公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門應指定專人管理，人員變動時應認真移交，以保證各項安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性第九條 各部門可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求第一條 總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則第二條 制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標準化考評規(guī)范要求的分為十三部分，順序號先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進行排序第三條 使用語言文字力求做到準確、簡明、樸實、莊重其基本要點：第一、文字表述要開門見山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結(jié)構(gòu)力求緊湊，篇幅不宜冗長；第三、正確使用標點符號和縮寫語。

四、其他第一條 各部門負責頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行第二條 本辦法從頒布之日起實施，并由安全環(huán)保部負責解釋第一部分 目標一、安全生產(chǎn)目標管理制度1．目的1.1為了認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，強化公司全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產(chǎn)工作的實施，落實各項安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財產(chǎn)和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度1.2公司安全生產(chǎn)目標管理績效考核應建立不同層次的安全生產(chǎn)目標，形成規(guī)范化管理體系中一個相對完整的部分，即對各部門下達任務，年終按目標實施考核、獎懲2．范圍適用于公司各級部門3．內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)目標的制訂：在公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)工作會議上，根據(jù)安監(jiān)局的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)的熱點問題和公司前期安全生產(chǎn)實際情況，討論制訂本年度的安全生產(chǎn)目標，并將目標列入公司年度考核目標制訂要注意目標的明確性、可衡量性（目標指標可以量化）、實際性、時限性、連貫性、各部門之間有可比性、針對性3.2安全生產(chǎn)目標的分解、實施：公司目標下達后，各部門及各施工項目根據(jù)各自的實際情況，再將目標進行分解細化，層層落實到各生產(chǎn)班組，并依此檢查和考核。

將完成情況與個人的經(jīng)濟利益、先進評比、職務升遷等掛鉤，明確各級領(lǐng)導及每個人的目標及責任，以便每個單位、個人在工作中對照目標開展工作3.3安全生產(chǎn)目標的檢查：年度目標確定后，公司每年組織專項安全生產(chǎn)檢查活動，檢查各部門對目標的分解及貫徹落實情況，每年組織年中和年底的目標執(zhí)行情況檢查，分析完成目標的經(jīng)驗做法，查找未完成目標的問題和原因，制訂改進措施3.4安全生產(chǎn)目標的考核：每年年底對各部門目標完成情況進行分析匯總，根據(jù)年初確定目標考核辦法進行考核兌現(xiàn)通過對目標的考核兌現(xiàn)，既達到目標管理的績效反饋，又實現(xiàn)了閉環(huán)管理3.5有利于安全生產(chǎn)工作計劃的制定公司每年年初應制定年度安全生產(chǎn)計劃，年度安全生產(chǎn)計劃不是簡單任務下達，而是通過目標管理的形式，把指標下達到各部門，上下團結(jié)一致完成目標3.6有利于公司各部門之間的溝通安全生產(chǎn)目標的完成，是一個系統(tǒng)工程，每個指標都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成這就需要各部門之間加強溝通，顧全大局，協(xié)同工作3.7能有效地調(diào)動部門和員工的積極性各部門和員工在明確各自的目標和崗位責任后，就能夠充分發(fā)揮主觀能動性，合理安排各自的時間和精力，在規(guī)定的時限內(nèi)自主完成任務。

3.8有助于評估工作的開展目標確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個部門和員工清楚地知道各自目標完成情況，明確存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向3.9有利于考核安全生產(chǎn)目標是考核的前提和內(nèi)容，可使考核有的放矢最終以目標的完成情況與考核工資、獎金以及工作成績掛鉤3.10根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司的安全生產(chǎn)目標為：（1）六不發(fā)生不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生重大火災事故；不發(fā)生特別重大設備事故；不發(fā)生人員責任重大設備事故；不發(fā)生其他重大的管理責任事故2）二杜絕杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責任重傷事故二、201X年度安全生產(chǎn)目標XXX有限公司文件 [201X]01號201X年度安全生產(chǎn)目標公司各部門：為了確保公司生產(chǎn)安全和員工人身安全，進一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)特制定我公司201X年安全生產(chǎn)目標如下：安全方針：安全第一，預防為主，綜合治理，持續(xù)改進安全生產(chǎn)目標：1、通過安全標準化考評驗收，提高公司安全管理水平2、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的重大安全生產(chǎn)事故3、不發(fā)生死亡事故。

4、不發(fā)生重傷事故5、年度輕傷事故不超過10人次（含工傷）6、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率90%以上7、安全設施完好率95%以上8、特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率100%以上年度目標要求各部門認真學習和領(lǐng)會，并據(jù)此確定安全工作目標結(jié)合本部門的實際進行分解實施，各級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，確保全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)二〇一X年X月X日XXX有限公司 201X年X月X日 三、年度安全生產(chǎn)目標分解公司為了切實完成方針目標，在所有員工中進行宣貫，使每位員工都了解方針和目標首先，采用職工各種會議，進行宣傳、講解，同時給每位員工發(fā)放公司的方針和目標書面材料；其次，利用公司宣傳欄、標語等形式進行宣傳，在職工技能培訓中進行考核讓職工明確方針和目標，然后要求職工為之努力工作，以分目標完成來實現(xiàn)公司方針和目標一、各部門201X年安全生產(chǎn)指標分別如下：201X年安全生產(chǎn)指標分解考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率備注注：各部門單項指標之和不得大于公司總指標。

四、安全生產(chǎn)目標實施計劃和考核辦法1．目的為進一步增強干部對安全生產(chǎn)管理工作的責任感和使命感，提高干部對公司安全管理工作的積極性，公司研究決定對各部門負責人在安全管理方面的工作進行績效考評2．范圍適用于公司各級部門3．內(nèi)容3.1考核標準（1）部門發(fā)生的輕傷事故超出公司下達的年度安全指標，則該部門負責人的年度季度考核不合格2）部門發(fā)生重傷、死亡事故，則該部門負責人的年度考核不合格（不在進行季度考核）3）季度考核每季度進行一次，年度考核每年度進行一次3.2獎懲公司根據(jù)年度考核情況進行獎懲一次，獎懲金額在年終績效獎勵中體現(xiàn)1）部門完成年度安全指標的，即年度考核合格的，對部門負責人獎勵2000元，部門成員每人獎勵200元2）部門年度考核不合格的，且未發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款2000元3）部門年度考核不合格的，且發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款4000元附責任書1：安全生產(chǎn)目標責任書（管理層樣本）XXX有限公司二○一X年安全生產(chǎn)管理目標責任書201X年安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標，促進公司經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與 簽定《201X年安全生產(chǎn)目標管理責任書》。

相關(guān)責任人簽字后，該責任書生效（有效期為201X年1月1日—201X年12月31日）一、各部門201X年1-12月份的安全生產(chǎn)指標分別如下：考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率責任人備注二、組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核三、考核辦法1、各部門負責人是所屬部門的安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門的生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負領(lǐng)導責任，年度事故指標的完成情況作為考核的重要內(nèi)容之一2、處罰標準2.1輕傷事故、一般經(jīng)濟損失：在指標范圍內(nèi),依據(jù)《安全生產(chǎn)目標實施考核辦法》進行考核超出指標的，在依據(jù)《安全生產(chǎn)目標實施考核辦法》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予50-100元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）2.2重傷事故、重大經(jīng)濟損失：在指標范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進行考核超出指標的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予100-200元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加50-100元罰款，并上交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。

3、獎勵標準3.1單位在年度內(nèi)完成指標的，獎勵部門負責人500-1000元3.2罰款數(shù)額在月薪中扣除四、本責任書一式二份公司與你各執(zhí)一份總經(jīng)理（簽字蓋章）： 部門負責人（簽字）：簽訂時間: 201X年 月 日 簽訂時間: 201X年 月 日XXX有限公司二○一三年安全生產(chǎn)管理目標責任書附責任書2：安全生產(chǎn)目標責任書（員工樣本）安全生產(chǎn)目標責任書一.為保護本單位財產(chǎn)和員工人身安全，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合本單位的實際情況，特制定本責任書二.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)三.各崗位操作工為本崗位安全生產(chǎn)責任人，各班班長為本班安全生產(chǎn)責任人，負責本班的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實本單位安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本班組的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展四.各班班長要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各班必須設立安全生產(chǎn)檢查員，負責本班的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報辦公室，積極配合本單位落實安全生產(chǎn)責任制六.各班必須加強本班安全生產(chǎn)教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度七.提高本班員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）八.各班班長要教育引導本班員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議九.發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理事故處理要堅持“四不放過”的原則十.? 各班安全生產(chǎn)工作按本單位相關(guān)獎懲制度予以獎懲十一. 違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責任人承擔安全責任和經(jīng)濟責任，管理人員負管理責任十二.?本責任書一式二份，負責人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力十三. 本責任書有效時間：201X年1月1日至201X年12月31日車間主任： 員工： 簽訂時間: 201X年 月 日 簽訂時間: 201X年 月 日附表1：安全生產(chǎn)目標考核臺賬考核人： 考核時間：被考核部門考核情況輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經(jīng)濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率被考核部門意見備注考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果考核目標考核結(jié)果第二部分 組織機構(gòu)和職責一、安全機構(gòu)設置與安全管理人員配備的管理制度1．目的為確保公司嚴格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進行生產(chǎn)經(jīng)營，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

2．范圍本制度適用于公司安全管理機構(gòu)的設置與人員的任命3．內(nèi)容與要求3.1公司必須依法設立安全管理機構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員；3.2公司安全管理機構(gòu)的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)，文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字；3.3 公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者；3.4公司各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓，必須持有有效資格證書上崗；3.5公司的安全管理機構(gòu)最高組織為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度召開1次會議，對公司的安全重大問題作出決策和決定3.6公司按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足夠、素質(zhì)較高的專兼職安全管理員，加強對公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組XXX有限公司文件[201X]02號關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知各部門：我公司為加強安全生產(chǎn)管理工作，建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，公司特成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設辦公室，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室設在安全環(huán)保部公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組自文件公布之日履行職責，開展工作一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員組成組長： XXX 總經(jīng)理副組長：XXX 副總經(jīng)理成員：XXX XXX XXX XXX （二）主要工作公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作出決策和決定，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，負責貫徹實施公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的決策和決定行使公司的安全管理與監(jiān)督職能。

三）主要職責1. 貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，綜合管理安全生產(chǎn)工作2. 審議公司安全工作長遠計劃、年度安全計劃或要點3. 審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和相關(guān)標準4. 分析公司的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存在的重大問題5. 組織、參與或協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故6. 組織事故應急救援工作7. 完成上級交辦的其他工作特此通知XXX有限公司 201X年X月X日三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組工作章程1．目的為了加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工生命和公司財產(chǎn)安全，特制定本章程2．范圍公司各部門的安全生產(chǎn)，適用本章程3．內(nèi)容3.1安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組；設公司專（兼）職安全員負責安全生產(chǎn)日常事務；實行“公司—部門—班組”三級安全管理體系3.2公司總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責；分管安全副總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)工作；專（兼）職安全員負責公司安全生產(chǎn)的具體工作；車間主任和部門負責人，對本車間和部門的安全生產(chǎn)工作全面負責；班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負責。

3.3公司員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務3.4公司鼓勵和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應用，提高安全生產(chǎn)水平公司對在改善安全生產(chǎn)條件防止生產(chǎn)安全事故，參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人，給予獎勵3.5公司依照中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實行生產(chǎn)安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過，事故責任人或當事人未受到教育和處罰不放過，事故未采取相應的防范措施不放過”的“四不放過”原則進行事故調(diào)查和處理3.6公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組自覺接受各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的工作指導和監(jiān)督管理，即時傳達和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，行政法規(guī)和文件3.7公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負責人組成其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的日常事務由安全環(huán)保部負責處理3.8安全生產(chǎn)主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，分管安全環(huán)保和分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。

3.9安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織機構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長由總經(jīng)理擔任，副組長由分管安全副總經(jīng)理擔任，成員由各個部門的負責人組成3.10公司各部門必須設立安全員，負責對本部門的人員進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全小組的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備兼職安全生產(chǎn)管理人員3.11安全人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性3.12各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作3.13組織開展安全標準化工作，持續(xù)有效推進、做好績效考核3.14會議頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度由總經(jīng)理組織召開一次會議，各部門負責人參加，研究和討論當前公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，查找隱患，落實整改，確保安全文明生產(chǎn)，并作好會議記錄3.15考核頻次公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度對總經(jīng)理，各部門負責人按安全生產(chǎn)責任考核制度進行考核，各部門負責人對所屬員工進行考核，實行獎懲附表1：安全會議記錄安全會議記錄主 題會議地點會議時間會議主持人參會人員會議內(nèi)容：記錄人：備注：四、安全管理機構(gòu)XXX有限公司文件[201X]03號關(guān)于成立安全管理機構(gòu)的通知各單位（部門）：我公司為加強安全生產(chǎn)管理工作，建設企業(yè)安全文化，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定：特成立安全環(huán)保部作為公司安全環(huán)保的管理機構(gòu)，任命XXX同志為安全環(huán)保部部長，暨公司的專職安全管理員，負責公司日常安全管理工作。

自文件公布之日履行職責，認真開展工作特此通知XXX有限公司 201X年X月X日 附圖1：安全管理組織機構(gòu)圖安全管理組織機構(gòu)圖安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室財務部供銷部人力資源部辦公室黨政辦物資管理部后勤辦品質(zhì)部生產(chǎn)技術(shù)部車間車間車間車間安全環(huán)保部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組五、公司安全員任命通知XXX有限公司文件[201X]04號關(guān)于任命公司安全員的通知各部門：為保證公司生產(chǎn)正常有效的開展，進一步明確崗位責任，真正做到安全工作人人有責、齊抓共管將安全工作落到實處，經(jīng)公司研究決定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志為公司安全員特此通知XXX有限公司 201X年X月X日附表1：安全管理人員統(tǒng)計臺賬安全管理人員統(tǒng)計臺賬序號姓名所在崗位性別學歷職稱證書類型證書編號發(fā)證日期復審日期備注六、安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)3 職責安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的相關(guān)事項4 安全生產(chǎn)責任制的制定4.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員5 安全生產(chǎn)責任制的溝通5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員并征求意見5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人5.3公司安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿6 培訓6.1安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋6.2安全管理部門應定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習6.3每次培訓學習應有學習記錄7 評審、修改7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審，并由責任制的起草部門根據(jù)評審意見，修改完善。

7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施8 考核8.1安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行8.2安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可生效8.3 安全生產(chǎn)責任制的考核每季度進行一次9 周期安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂每年應進行一次附表1：安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄安全生產(chǎn)責任制與權(quán)限培訓記錄培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數(shù)實到人數(shù)缺勤人數(shù)培訓主要內(nèi)容參加培訓人員備注附表2：安全生產(chǎn)責任制評審表安全生產(chǎn)責任制評審表評審時間：評審地點：參加評審人員：評審組長：序號不符合描述評審及修改意見評審組長意見：評審組長簽字：附表3：安全生產(chǎn)責任制落實情況考核臺帳時間考核崗位安全職責的落實情況存在問題備 注一季度二季度三季度四季度七、安全生產(chǎn)責任制部門的安全工作職責（一）生產(chǎn)部安全職責1．在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全情況，如發(fā)現(xiàn)問題負責進行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告相關(guān)部門2．負責生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施。

每月按時將上月份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計上報3．在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險，要及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患4．安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮生產(chǎn)設備裝置的能力，防止設備超負荷動行，應考慮到物料、水、電、氣的平衡 5．在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應立即制止，并向領(lǐng)導報告，同時會同有關(guān)部門共同處理6．及時傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”7．在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導，通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大8．隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況要及時給予表揚或批評9．貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)10．負責勞動紀律檢查與考核，發(fā)現(xiàn)違紀行為有權(quán)制止，并提出調(diào)查處理意見11．參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類事故的調(diào)查處理12．參與有關(guān)勞動保護措施項目的審查，以及勞動保護方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查13．負責生產(chǎn)工藝事故環(huán)境污染事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作，參加基層上報事故的調(diào)查處理14．組織技改項目的設計施工和投產(chǎn)的勞動保護設施“三同時”審查。

15．組織對生產(chǎn)操作工人的工藝技術(shù)培訓考核16．負責組織工藝技術(shù)安全檢查，及時改進安全生產(chǎn)技術(shù)上存在的問題17．積極參用先進的安全生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全裝備二）設備部安全職責1．負責機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)2．制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設備制造、改造方案，方案中必須考慮勞動保護方面的要求組織編制大中修項目的安全措施計劃，并確保實施3．在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全工作4．在簽訂設備施工合同時要對承包施工的單位進行安全資質(zhì)認定，并訂立施工安全協(xié)議5．監(jiān)督各車間機械動力設備的正常使用，保證其正常運轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故6．編制企業(yè)內(nèi)通用設備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況7．負責企業(yè)的壓力容器、起重、鍋爐、動力設備、氣瓶及其安全裝置的管理、定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作8．制定和修訂設備的安全操作規(guī)程，并隨時檢查執(zhí)行情況9．負責組織專業(yè)安全檢查，按時完成安全技術(shù)措施和隱患整改計劃10．負責設備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并按月統(tǒng)計上報11．負責工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物以及下水道的管理，出現(xiàn)險情，要及時組織檢修，使其處于完好狀態(tài)。

12．組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕ぴO計，使其符合消防和職業(yè)安全衛(wèi)生要求13．在簽訂基建施工合同時，要對承包施工的單位進行安全資質(zhì)認定，并訂立施工安全協(xié)議14．組織對外來施工人員進行入廠安全教育和施工前的安全交底15．組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度16．按建設項目勞動保護設施“三同時”規(guī)定，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設施與主體工程同時竣工驗收和投產(chǎn)使用17．組織或參加施工過程中發(fā)生的各類事故的調(diào)查和分析三）安全環(huán)保部安全職責1．貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準，在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導下開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作2．負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動3．組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況4．組織安全大檢查協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況5．參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

6．對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監(jiān)督檢查7．深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導8．負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷認定工作9．按照國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用10．綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導匯報，并會同有關(guān)部門提出改進意見11．對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法12．監(jiān)督檢查有關(guān)單位搞好安全技術(shù)裝備的維護保養(yǎng)和管理工作13．建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎(chǔ)建設，做好各種安全臺帳、票證管理定期召開安全專業(yè)人員會議，指導基層安全工作14．負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作四）各車間（部門）安全職責1．各部門要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想和堅持“管生產(chǎn)必須管安全””和“誰主管誰負責”的原則，實行安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度。

2．修訂完善車間工段的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場安全紀律及各項安全技術(shù)操作規(guī)程，糾正和查處現(xiàn)場違章，檢查考核班組安全管理工作情況3．電氣人員必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》在電氣設備管理方面車間應根據(jù)本單位的實際情況和季節(jié)特點，做好預防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改4．積極配合安全管理部門做好本單位的安全管理工作，向安全部門提出安全管理合理化建議5．車間在進行大修時必須做好應有的安全措施，組織機修人員進行安全操作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護，大修完畢要負責驗收檢修質(zhì)量，保證安全運轉(zhuǎn)6．參與事故搶救，配合安全部門和綜合管理部做好事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施7．做好本部門的日常隱患排查整改工作五）供銷部安全職責1．負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應，并確保采購的物資符合安全要求2．負責對采購人員做好經(jīng)常性的安全教育3．參加涉及外來運輸單位的廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理六）物資管理部安全職責1．按規(guī)定或標準發(fā)放清涼飲料、勞動保護用品2．對卷揚機、行車和囤船以及操作人員進行嚴格管理，督促有關(guān)人員做好吊裝及運輸工具的維護保養(yǎng)工作做好汛期囤船管理工作七）人力資源部安全職責1．貫徹執(zhí)行《勞動法》嚴格控制加班、加點，在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動強度大的部門，應適當補充人員以保護員工的健康。

2．應將新員工介紹到技術(shù)安全部門進行安全培訓，未經(jīng)廠級安全培訓或廠級安全培訓不合格者，不予分配到車間3．新員工進入生產(chǎn)崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有色行業(yè)有毒有害工種工時制度規(guī)定和女工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好工人招收和職工調(diào)配工作重要工種和要害部門操作人的安排應相對穩(wěn)定，調(diào)配新舊員工時應考慮對該崗位作人員的政治、技術(shù)、健康狀況的要求4．各種職業(yè)培訓必須有安全的內(nèi)容，并列入考核之中5．在向外單位發(fā)包工程時，應對承包施工的單位進行安全資質(zhì)認定，并訂立施工安全協(xié)議在辦理臨工用工協(xié)議同時應簽訂相應的安全協(xié)議，并對提供臨工的承包單位進行資質(zhì)認定，要求其具有法定資質(zhì)，并會同有關(guān)部門嚴格執(zhí)行6．根據(jù)生產(chǎn)實際設置特種（設備）作業(yè)人員編制，并會同有關(guān)部門做好特種（設備）作業(yè)人員培訓取證、復審及日常管理工作7．搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督檢、職工體檢及建檔工作8．參加工傷認定和勞動鑒定工作，會同有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作八）辦公室安全職責1．負責全廠的派車工作，對車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關(guān)人員做好車輛維護保養(yǎng)工作，保持車況良好定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育（經(jīng)常性安全教育）、培訓、考核，配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。

2．負責職工食堂管理工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒3．負責本部門設備、設施(包括鍋爐、浴室等)及機具的安全管理，并保持完好4．負責職工宿舍的管理，對危房進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)險情立即向有關(guān)部門匯報搞好職工宿舍的消防管理和保衛(wèi)工作九）保衛(wèi)部安全職責1．負責企業(yè)內(nèi)的保衛(wèi)工作2．負責全廠的消防管理，建立并落實消防安全責任制，建立健全消防管理機構(gòu)，充實兼職和義務消防人員編制或修訂企業(yè)防火管理制度，并檢查執(zhí)行情況3．組織對火災的撲救，負責火災事故、破壞事故和負責涉及外單位的廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理負責全廠(包括職工宿舍)的保衛(wèi)工作4．經(jīng)常對職工進行防火宣傳教育，負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和演習5．負責消防器材的計劃、配置、維護及臺帳管理6．參加事故應急搶救工作十）財務部門安全職責1．要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財務計劃2．凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目未經(jīng)安全和技術(shù)部門審核同意，不得撥款3．要監(jiān)督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全部門和綜合部簽字同意的費用，不予報銷十一）質(zhì)檢部安全職責1．組織制定（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全技術(shù)及操作規(guī)程。

2．負責各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)3．負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計、上報工作，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定對本部門的危險化學品進行規(guī)范管理，確保安全員工的安全工作職責（一）廠長（經(jīng)理）安全職責1．企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責本單位的安全生產(chǎn)工作單位分管領(lǐng)導對安全生產(chǎn)承擔直接領(lǐng)導責任，各級領(lǐng)導要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想和堅持“管生產(chǎn)必須管安全””和“誰主管誰負責”的原則，實行安全生產(chǎn)目標管理和責任追究制度2．嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核有計劃地組織相關(guān)管理人員和工程技術(shù)人員學習勞動保護方針、政策和業(yè)務知識3．建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制4．建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲5．主持召開安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關(guān)部門提出報告6．審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法批準重大安全技術(shù)措施項目，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

7．堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作8．企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項工程承包中，要求簽訂安全協(xié)議，都必須有安全生產(chǎn)職責、安全管理要求和安全技術(shù)指標等條款，并認真考核落實9．發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）10．檢查并考核同級副職和所屬單位正職干部的安全生產(chǎn)責任制落實情況11．廠長（經(jīng)理）不在時，由代理者履行廠長（經(jīng)理）的安全生產(chǎn)職責12．每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況二）會計安全職責1．擬定公司的安全宣傳、安全教育培訓、安全獎勵、安全隱患的治理、安全設施的更新、勞動保護等安全投入的預算，并監(jiān)督安全費用的提取和使用2．負責審核各部門申請的安全費用，確保安全投入能及時到位，解決公司存在的不安全隱患，確保安全運行3．負責建立安全投入費用使用管理的相關(guān)制度并不斷進行完善4．加強安全費用的管理，確保安全費用?？顚Ｓ?．協(xié)調(diào)各部門加強安全費用使用情況的監(jiān)督管理，確保安全費用落到實處。

三）總工程師（或技術(shù)總負責人）安全職責1．在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導下，對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責2．組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃3．協(xié)助廠長（經(jīng)理）組織安全技術(shù)研究工作，負責解決安全技術(shù)、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護措施4．組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核5．審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題6．審批特殊危險動火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析監(jiān)督有關(guān)單位按規(guī)定進行工傷事故的調(diào)查處理7．專業(yè)技術(shù)負責人在總工程師領(lǐng)導下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負責四）車間主任安全職責1．車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負責人，對車間安全生產(chǎn)負全面責任要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準2．擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施3．組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗4．組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育5．組織對職工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核，保證職工持證上崗。

6．組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告7．對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現(xiàn)場事故處理要堅持“四不放過”原則8．建立、健全車間安全、防火組織，領(lǐng)導車間和班組安全員工作9．副主任（大組長、值班長）在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責部門經(jīng)理安全職責參照車間主任安全責職規(guī)定五）值班長（大組長）安全職責1．組織橫班或大組職工學習、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求，參加每周車間級安全生產(chǎn)會議2．組織大組或班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核深入現(xiàn)場檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)以及違反勞動紀建現(xiàn)象3．組織對安全裝置和設施的檢查、維護，保證齊全完好4．組織或參加本橫班或大組一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施5．組織橫班或大組的安全生產(chǎn)競賽維護正常的生產(chǎn)秩序六）小組長安全職責1．組織職工學習、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求2．組織班組級安全教育和安全活動3．認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全4．檢查崗位工藝指標及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，并認真做好記錄。

5．嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序6．負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用7．發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領(lǐng)導，同時采取有效的防范措施發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告七）車間安全員安全職責1．車間安全員在車間主任的直接領(lǐng)導下開展工作，在業(yè)務上受廠安全技術(shù)部門領(lǐng)導2．貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準；參與擬訂、修訂車間安全技。