2025年法律顧問勞動(dòng)合同樣本.docx

2025年法律顧問勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“法律顧問”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就法律顧問的勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止合同期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算二、工作內(nèi)容1. 乙方作為甲方的法律顧問，負(fù)責(zé)提供以下法律服務(wù)：（1）為甲方提供法律咨詢，解答甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的法律問題；（2）代甲方起草、審核合同、協(xié)議及其他法律文件；（3）代表甲方處理訴訟、仲裁等法律事務(wù)；（4）參與甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制體系建設(shè)；（5）提供其他甲方需要的法律服務(wù)2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成法律事務(wù)處理工作，并對(duì)所提供法律服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1. 乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____：____至____：____2. 乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)四、勞動(dòng)報(bào)酬1. 乙方的薪酬為固定薪酬加績(jī)效獎(jiǎng)金，固定薪酬為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

2. 甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資五、福利待遇1. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；2. 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3. 甲方提供乙方必要的辦公設(shè)備和條件；4. 甲方視情況為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)六、保密和競(jìng)業(yè)限制1. 乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，對(duì)在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以嚴(yán)格保密，不得向第三方披露或泄露2. 乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作七、合同解除和終止1. 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2. 乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同；3. 合同期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否續(xù)簽合同八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟九、其他1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2. 本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；3. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第 3 頁 共 3 頁。