市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）
市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（四個(gè)帶頭）根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，局黨組緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照"四個(gè)帶頭"，全面深入查擺了自身存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下一、存在的主要問(wèn)題（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠雖然能夠按照黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，學(xué)習(xí)新思想、黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神等重要內(nèi)容，但在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在淺嘗輒止的現(xiàn)象例如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的論述時(shí)，只是停留在對(duì)基本概念和主要觀點(diǎn)的了解上，沒(méi)有深入研究其背后的理論邏輯、實(shí)踐路徑以及與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用全會(huì)精神指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力不足，無(wú)法將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體舉措二是提高政治判斷力不夠精準(zhǔn)在面對(duì)一些復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和新出現(xiàn)的社會(huì)思潮時(shí)，政治敏銳性和政治鑒別力有待提高比如，當(dāng)一些西方國(guó)家通過(guò)媒體渠道傳播不符合我國(guó)國(guó)情的價(jià)值觀和政治理念時(shí)，雖然能夠認(rèn)識(shí)到其錯(cuò)誤性，但對(duì)于其可能對(duì)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定和政治安全產(chǎn)生的潛在影響，缺乏深入的分析和準(zhǔn)確的判斷，沒(méi)有及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行正面引導(dǎo)和抵制，一定程度上影響了維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和國(guó)家政治安全的工作成效。
三是提高政治執(zhí)行力不夠堅(jiān)決在貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨組織的工作要求時(shí)，存在執(zhí)行力度不夠、執(zhí)行效果不佳的問(wèn)題以落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為例，雖然制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，但在實(shí)際推進(jìn)過(guò)程中，由于對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題的解決措施不夠有力，導(dǎo)致部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢如在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，由于資金、土地等要素保障不到位，一些道路硬化、水利設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目未能按時(shí)完成，影響了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在本地的落地生根，也反映出在提高政治執(zhí)行力方面的不足二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面一是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢在日常工作中，有時(shí)會(huì)過(guò)于注重完成工作任務(wù)和達(dá)成工作指標(biāo)，而忽視了人民群眾的實(shí)際需求和利益訴求例如，在城市規(guī)劃和建設(shè)過(guò)程中，更多地關(guān)注城市的整體形象和基礎(chǔ)設(shè)施的完善，對(duì)于一些老舊小區(qū)居民反映的停車難、上下樓不便等問(wèn)題，沒(méi)有給予足夠的重視和及時(shí)的解決，導(dǎo)致部分群眾對(duì)城市發(fā)展的獲得感和滿意度不高，反映出以人民為中心的發(fā)展思想在內(nèi)心深處沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)二是以人民為中心的發(fā)展思想落實(shí)得不好雖然在口頭上強(qiáng)調(diào)要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，但在實(shí)際工作中，存在落實(shí)不到位的情況比如，在民生項(xiàng)目的決策過(guò)程中，雖然進(jìn)行了民意調(diào)查和征求意見(jiàn)，但對(duì)于一些群眾意見(jiàn)較為分散或不明確的問(wèn)題，沒(méi)有進(jìn)行深入的分析和研究，導(dǎo)致決策結(jié)果與群眾的實(shí)際需求存在一定偏差。
如在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的選址問(wèn)題上，由于前期調(diào)研不夠充分，沒(méi)有充分考慮到老年人的出行便利性和服務(wù)半徑等因素，導(dǎo)致建成后的養(yǎng)老服務(wù)中心利用率不高，沒(méi)有真正滿足老年人的養(yǎng)老需求三是糾治"四風(fēng)"不夠徹底在工作中，形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然不同程度地存在例如，在一些會(huì)議和文件的處理上，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、文件內(nèi)容冗長(zhǎng)，實(shí)際效果卻不理想同時(shí)，在服務(wù)群眾的過(guò)程中，有時(shí)存在官僚主義作風(fēng)，對(duì)群眾的訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，沒(méi)有真正站在群眾的立場(chǎng)上解決問(wèn)題，影響了黨群干群關(guān)系和政府形象三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠嚴(yán)格在一些細(xì)節(jié)方面，存在執(zhí)行不到位的情況例如，在公務(wù)接待方面，雖然能夠嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，但對(duì)于接待場(chǎng)所的選擇和接待流程的優(yōu)化，有時(shí)還存在不夠規(guī)范的地方有時(shí)為了體現(xiàn)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的尊重和熱情，會(huì)選擇一些條件較好的酒店進(jìn)行接待，雖然沒(méi)有超出規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，但在酒店的選擇上沒(méi)有充分考慮到厲行節(jié)約的原則，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象二是廉潔自律意識(shí)有待增強(qiáng)在日常工作和生活中，雖然能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)微之處，還存在思想麻痹的情況。
例如，在與企業(yè)交往過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)贈(zèng)送的一些小額禮品，雖然能夠堅(jiān)決拒絕，但對(duì)于一些企業(yè)以工作交流、業(yè)務(wù)合作為名安排的外出考察等活動(dòng)，有時(shí)會(huì)放松警惕，沒(méi)有充分考慮到其中可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，容易被企業(yè)利用，影響公正執(zhí)行公務(wù)三是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)在工作中，習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的思維模式和工作方法開(kāi)展工作，對(duì)于一些新出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新的思路和舉措例如，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方面，雖然認(rèn)識(shí)到科技創(chuàng)新的重要性，但在具體的政策措施制定和實(shí)施過(guò)程中，還停留在對(duì)傳統(tǒng)優(yōu)惠政策的依賴上，對(duì)于如何激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力、吸引高端人才、打造創(chuàng)新平臺(tái)等方面，缺乏創(chuàng)新性的思路和辦法，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的步伐不夠快，難以適應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，雖然能夠認(rèn)識(shí)到履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要性，但在實(shí)際工作中，存在責(zé)任落實(shí)不到位的情況例如，在對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查方面，力度不夠、頻次不足，沒(méi)有真正將主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層有時(shí)只是滿足于聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料，對(duì)于一些存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，導(dǎo)致部分部門和單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了全面從嚴(yán)治黨的工作成效。
二是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位在履行監(jiān)督責(zé)任方面，存在監(jiān)督手段單一、監(jiān)督效果不佳的問(wèn)題例如，在對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督中，主要依靠信訪舉報(bào)、廉政談話等傳統(tǒng)手段，對(duì)于一些隱蔽性較強(qiáng)的違紀(jì)違規(guī)行為，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處同時(shí)，在監(jiān)督過(guò)程中，存在"老好人"思想，對(duì)于一些輕微的違規(guī)行為，礙于情面沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致監(jiān)督的威懾力不夠，無(wú)法有效遏制違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生三是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究不到位在對(duì)一些違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究方面，存在失之于寬、失之于軟的情況例如，在處理一些違反工作紀(jì)律、造成一定不良影響的黨員干部時(shí)，考慮到其平時(shí)工作表現(xiàn)較好，往往只是給予批評(píng)教育或輕微的紀(jì)律處分，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅追究，導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩缺乏敬畏之心，無(wú)法起到警示教育的作用，影響了全面從嚴(yán)治黨的嚴(yán)肅性和權(quán)威性五）履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況方面一是重視程度不足在日常工作中，雖然能夠認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，但在實(shí)際工作中，存在重視程度不夠的情況例如，在研究部署工作時(shí)，往往將意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作進(jìn)行安排，沒(méi)有將其放在與經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)工作同等重要的位置來(lái)抓，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作在人力、物力、財(cái)力等方面的投入不足，影響了意識(shí)形態(tài)工作的深入開(kāi)展。
二是責(zé)任落實(shí)不到位雖然建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，存在打折扣的情況例如，在對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理方面，對(duì)于一些新興的網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，缺乏有效的監(jiān)管措施，導(dǎo)致一些錯(cuò)誤的思想觀念和不良信息在網(wǎng)絡(luò)上蔓延同時(shí)，在對(duì)黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育方面，存在教育內(nèi)容不夠豐富、教育方式不夠靈活的情況，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)不足，缺乏辨別是非、抵制錯(cuò)誤思想的能力六）上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況方面在上年度民主生活會(huì)中，查擺出13條問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一年的努力整改，部分問(wèn)題得到了有效解決，但仍有少數(shù)問(wèn)題整改效果不夠理想例如，在提高政治能力方面，雖然通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，政治能力有所提升，但在面對(duì)一些復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和新出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，仍然存在政治敏銳性不夠、政治判斷力不強(qiáng)的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)整改力度，確保問(wèn)題整改到位二、問(wèn)題產(chǎn)生原因分析（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入在日常工作中，由于事務(wù)性工作較多，沒(méi)有將政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠雖然參加了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，但對(duì)于一些重要理論和政策的深入研究和思考不足，沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，導(dǎo)致在實(shí)際工作中運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，無(wú)法有效應(yīng)對(duì)新時(shí)代面臨的各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
二）黨性鍛煉不夠經(jīng)常在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，逐漸產(chǎn)生了自滿情緒，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)已經(jīng)足夠高，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求沒(méi)有嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，對(duì)于一些小事小節(jié)沒(méi)有引起足夠的重視，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡同時(shí)，在參加黨內(nèi)組織生活方面，存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，沒(méi)有通過(guò)組織生活真正達(dá)到錘煉黨性、提升自我修養(yǎng)的目的，影響了黨性鍛煉的效果三）宗旨意識(shí)不夠牢固隨著職務(wù)的提升和工作環(huán)境的變化，逐漸與人民群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，與群眾的聯(lián)系越來(lái)越少，對(duì)群眾的疾苦和訴求了解不夠深入在工作中，更多地考慮的是如何完成工作任務(wù)和達(dá)成工作指標(biāo)，而忽視了人民群眾的實(shí)際需求和利益訴求，導(dǎo)致宗旨意識(shí)淡化沒(méi)有真正將人民群眾的利益放在首位，沒(méi)有做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，影響了黨群干群關(guān)系和政府形象四）紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)在日常工作和生活中，雖然能夠遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但對(duì)于一些新出現(xiàn)的紀(jì)律規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、掌握不夠全面，導(dǎo)致在執(zhí)行過(guò)程中存在不到位的情況同時(shí)，對(duì)于一些違反紀(jì)律規(guī)矩的行為，存在"老好人"思想，沒(méi)有敢于較真碰硬，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行處理，導(dǎo)致紀(jì)律規(guī)矩的威懾力不夠此外，對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的學(xué)習(xí)和教育不夠重視，沒(méi)有通過(guò)有效的教育手段提高黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，影響了全面從嚴(yán)治黨的工作成效。
三、整改措施和下步努力方向（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位一是提升學(xué)習(xí)的全面性制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新思想、黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)等重要內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容全面覆蓋同時(shí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道，通過(guò)參加專題講座、學(xué)習(xí)研討班、在線學(xué)習(xí)等方式，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)等各領(lǐng)域的知識(shí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和履職能力二是提升學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性按照由淺入深、循序漸進(jìn)的原則，對(duì)政治理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究在學(xué)習(xí)新思想時(shí)，要將其放在馬克思主義中國(guó)化的歷史進(jìn)程中進(jìn)行學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其理論淵源、科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，做到系統(tǒng)掌握、整體把握同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)的連貫性和銜接性，將黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神與歷次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，深刻理解黨中央治國(guó)理政的思路和舉措，提高運(yùn)用政治理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性緊密結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)例如，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面，要深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)關(guān)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的論述，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，研究制定具體的政策措施和工作舉措同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究、案例分析等方式，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高工作的科學(xué)性和實(shí)效性。
三是提升學(xué)習(xí)的深入性在學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重思考和總結(jié)，深刻領(lǐng)會(huì)政治理論的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通要善于運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法，分析和解決實(shí)際問(wèn)題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維和底線思維能力同時(shí)，要定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，相互啟發(fā)、相互促進(jìn)，不斷提高學(xué)習(xí)的深入性和實(shí)效性二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高服務(wù)能力一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)要深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，不畏艱難、不懼挑戰(zhàn)在工作中，要敢于直面矛盾和問(wèn)題，不回避、不推諉，積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，不搞形式主義、官僚主義，注重工作實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，為人民群眾謀福祉二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)要打破傳統(tǒng)的思維定式和工作模式，勇于創(chuàng)新、敢于突破在工作中，要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，善于從不同的角度思考問(wèn)題，提出新思路、新辦法要鼓勵(lì)和支持黨員干部開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐，對(duì)于一些好的創(chuàng)新成果要及時(shí)總結(jié)推廣，形成良好的創(chuàng)新氛圍同時(shí)，要注重學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新突破、新進(jìn)展三是增強(qiáng)落實(shí)意識(shí)要樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和落實(shí)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
在工作中，要明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，加強(qiáng)督促檢查和跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)工作按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)要注重工作細(xì)節(jié)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都落實(shí)到位，避免出現(xiàn)工作漏洞和失誤同時(shí)，要建立健全工作落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)制度約束和激勵(lì)措施，提高黨員干部的落實(shí)意識(shí)和落實(shí)能力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成三）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)廉潔自律一是提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的自覺(jué)性要深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的重要性，將其作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的學(xué)習(xí)和宣傳，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)要嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、公款吃喝等違規(guī)行為要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為，確保中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落到實(shí)處二是提高糾治"四風(fēng)"的自覺(jué)性要始終保持對(duì)"四風(fēng)"問(wèn)題的警惕性，堅(jiān)決防止"四風(fēng)"問(wèn)題反彈回潮要深入開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)，針對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等突出問(wèn)題，進(jìn)行專項(xiàng)治理要注重從制度層面入手，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)制度約束和監(jiān)督檢查，防止"四風(fēng)"問(wèn)題的發(fā)生。
要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，提高黨員干部的自律意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺(jué)抵制"四風(fēng)"問(wèn)題的侵蝕，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境三是提高落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺(jué)性要深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神要加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確工作目標(biāo)和任務(wù)分工，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處要加強(qiáng)對(duì)分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題，確保主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層要建立健全責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)于落實(shí)主體責(zé)任不力、導(dǎo)致黨風(fēng)廉政建設(shè)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處四是提高落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的自覺(jué)性要深刻認(rèn)識(shí)到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的重要性，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)和責(zé)任意識(shí)要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式和手段，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行要建立健全監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織、審計(jì)、信訪等部門的協(xié)作配合，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效果要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期研究部署監(jiān)督工作，確保監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
市直機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改工作報(bào)告根據(jù)中央和省市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的部署要求，...單位以"學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功"為總要求，聚焦凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠(chéng)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹(shù)立新風(fēng)的具體目標(biāo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)專題民主生活會(huì)后，單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，制定詳細(xì)整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改時(shí)限，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作現(xiàn)將整改工作情況報(bào)告如下：一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月組織...次理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)明確主題，班子成員輪流領(lǐng)學(xué)，深入交流研討，分享學(xué)習(xí)心得自整改工作開(kāi)展以來(lái)，已累計(jì)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)...次，交流研討...次，進(jìn)一步加深了對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解和把握同時(shí)，利用"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)""干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院"等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，督促班子成員每日進(jìn)行學(xué)習(xí)，定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分情況，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。
目前，班子成員平均每日學(xué)習(xí)積分達(dá)到...分以上，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性顯著提高二）豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果除了傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)外，還邀請(qǐng)黨校專家學(xué)者來(lái)單位開(kāi)展專題講座...場(chǎng)，舉辦專題讀書班...期，組織實(shí)地參觀紅色教育基地...次，通過(guò)專家講解、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、沉浸式體驗(yàn)等多種形式，讓學(xué)習(xí)更加生動(dòng)鮮活，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的吸引力和感染力此外，開(kāi)展"學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想"知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以賽促學(xué)，激發(fā)了班子成員的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果三）注重學(xué)以致用，推動(dòng)工作實(shí)踐堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)結(jié)合單位實(shí)際工作，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域的重要指示批示精神，開(kāi)展專題調(diào)研...次，形成調(diào)研報(bào)告...篇，為科學(xué)決策提供了有力依據(jù)針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的解決方案，推動(dòng)工作取得新進(jìn)展例如，在具體工作領(lǐng)域，通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記相關(guān)指示精神，創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化工作流程，使工作效率提高了...％，工作質(zhì)量得到了顯著提升二、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面（一）提高政治站位，增強(qiáng)政治自覺(jué)定期組織班子成員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。
通過(guò)學(xué)習(xí)，班子成員充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是黨的最高政治原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做二）嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度制定完善的請(qǐng)示報(bào)告制度，明確請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)、范圍、程序和時(shí)限要求班子成員在工作中遇到重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)，及時(shí)向市委、市政府請(qǐng)示報(bào)告，確保工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)自整改以來(lái)，共向市委、市政府請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)...次，均得到了及時(shí)有效的指導(dǎo)和批復(fù)同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位請(qǐng)示報(bào)告工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)各科室、下屬單位的請(qǐng)示報(bào)告情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，確保請(qǐng)示報(bào)告制度落到實(shí)處三）加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)開(kāi)展專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全體干部職工的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止今年以來(lái)，共開(kāi)展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育活動(dòng)...次，覆蓋干部職工...人次，有效增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。
三、踐行宗旨、服務(wù)人民方面（一）深入基層調(diào)研，了解群眾需求建立班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，每位班子成員聯(lián)系...個(gè)基層單位或社區(qū)，每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研...次，通過(guò)實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)建議，了解群眾的所思所想所盼自整改以來(lái)，班子成員累計(jì)深入基層調(diào)研...次，收集意見(jiàn)建議...條，梳理出群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題...個(gè)，為解決群眾實(shí)際問(wèn)題提供了第一手資料二）解決群眾急難愁盼問(wèn)題針對(duì)群眾反映的急難愁盼問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時(shí)限，實(shí)行銷號(hào)管理對(duì)于能夠立即解決的問(wèn)題，立行立改；對(duì)于短期內(nèi)難以解決的問(wèn)題，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，逐步推進(jìn)解決例如，針對(duì)群眾反映的具體問(wèn)題，成立工作專班，制定整改方案，經(jīng)過(guò)...個(gè)月的努力，該問(wèn)題得到了有效解決，群眾滿意度達(dá)到了...％以上截至目前，已解決群眾急難愁盼問(wèn)題...個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)了群眾的獲得感、幸福感和安全感三）優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量以"放管服"改革為契機(jī)，深入推進(jìn)"最多跑一次"改革，對(duì)單位的行政審批事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理，優(yōu)化辦事流程，精簡(jiǎn)辦事材料，壓縮辦事時(shí)限建立健全一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)等制度，推行網(wǎng)上辦事、預(yù)約辦事、上門服務(wù)等便民措施，為群眾提供更加便捷高效的服務(wù)。
自整改以來(lái)，單位行政審批事項(xiàng)平均辦理時(shí)限縮短了...％，公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到了...％以上，群眾辦事更加方便快捷，得到了群眾的廣泛好評(píng)四、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面（一）建立健全工作落實(shí)機(jī)制制定《工作落實(shí)督查督辦制度》，明確工作任務(wù)的分解、落實(shí)、督查、考核等環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求對(duì)市委、市政府交辦的重點(diǎn)工作任務(wù)，以及單位年度工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，制定詳細(xì)的工作進(jìn)度表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)建立工作落實(shí)臺(tái)賬，定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查督辦，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，對(duì)工作推進(jìn)不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改今年以來(lái)，共督查督辦重點(diǎn)工作任務(wù)...項(xiàng)，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成二）加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，杜絕"庸懶散拖"等不良作風(fēng)加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請(qǐng)銷假制度等工作紀(jì)律，定期對(duì)干部職工的工作作風(fēng)進(jìn)行檢查和通報(bào)通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，干部職工的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作積極性和主動(dòng)性顯著提高，形成了真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍三）強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將工作落實(shí)情況作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，加大考核權(quán)重。
建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)有力、成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理通過(guò)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，激發(fā)了干部職工的擔(dān)當(dāng)作為精神，為推動(dòng)工作落實(shí)提供了有力保障五、以身作則、廉潔自律方面（一）加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)將廉政教育納入單位年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織班子成員和全體干部職工開(kāi)展廉政教育活動(dòng)通過(guò)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、觀看廉政警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉潔教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力今年以來(lái)，共開(kāi)展廉政教育活動(dòng)...次，覆蓋干部職工...人次二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定班子成員以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)"四風(fēng)"，杜絕違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等行為加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的教育管理，防止他們利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用等方面的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行到位，杜絕違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。
三）加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控全面排查單位各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的防控措施，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題通過(guò)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，有效防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行六、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)牢固樹(shù)立"抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職"的理念，單位黨組定期召開(kāi)會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，每年制定全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)和責(zé)任清單，明確黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員"一崗雙責(zé)"責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)分解到各科室、下屬單位，層層壓實(shí)責(zé)任黨組書記定期聽(tīng)取班子成員履行"一崗雙責(zé)"情況匯報(bào)，對(duì)落實(shí)不到位的進(jìn)行督促整改二）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期對(duì)基層黨組織工作進(jìn)行檢查和考核，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用今年以來(lái)，各基層黨組織共開(kāi)展"三會(huì)一課"...次，主題黨日活動(dòng)...次，組織生活會(huì)...次，民主評(píng)議黨員...次。
三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作匯報(bào)，研究解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"，特別是第一種形態(tài)，對(duì)黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)今年以來(lái)，共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)"四種形態(tài)"處理黨員干部...人次，其中第一種形態(tài)...人次，第二種形態(tài)...人次，第三種形態(tài)...人次，第四種形態(tài)...人次七、關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，明確領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的工作職責(zé)制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨組重要議事日程，定期研究部署意識(shí)形態(tài)工作，每年專題研究意識(shí)形態(tài)工作不少于...次建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核二）加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理加強(qiáng)對(duì)單位網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博等意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布審核制度，確保發(fā)布的信息內(nèi)容準(zhǔn)確、導(dǎo)向正確。
加強(qiáng)對(duì)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等活動(dòng)的管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容的審核把關(guān)，防止錯(cuò)誤思想和言論的傳播定期對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保意識(shí)形態(tài)陣地安全可控三）加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)處置建立健全輿情監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)處置機(jī)制，安排專人負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)制定輿情應(yīng)急預(yù)案，明確輿情應(yīng)對(duì)處置的原則、流程和責(zé)任分工對(duì)于出現(xiàn)的負(fù)面輿情，及時(shí)進(jìn)行分析研判，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，防止輿情發(fā)酵升級(jí)今年以來(lái)，共監(jiān)測(cè)到涉單位輿情...條，均得到了及時(shí)有效的處置，未發(fā)生重大輿情事件八、關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀方面（一）加強(qiáng)思想教育，樹(shù)立正確政績(jī)觀將樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展專題講座、組織學(xué)習(xí)研討等形式，加強(qiáng)對(duì)班子成員和全體干部職工的思想教育，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)樹(shù)立正確政績(jī)觀的重要性，自覺(jué)摒棄功利主義、形式主義思想，樹(shù)立正確的政績(jī)觀組織觀看先進(jìn)典型事跡宣傳片，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的高尚品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)干部職工以先進(jìn)為榜樣，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)二）完善考核評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)正確政績(jī)觀。
完善干部考核評(píng)價(jià)體系，建立科學(xué)合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重考核工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度，將工作的實(shí)際成效、群眾的認(rèn)可度作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部的選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤，激勵(lì)干部職工樹(shù)立正確的政績(jī)觀，積極主動(dòng)作為三）強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，糾正錯(cuò)誤政績(jī)觀加強(qiáng)對(duì)干部職工的日常監(jiān)督管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在錯(cuò)誤政績(jī)觀的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育，督促其限期整改對(duì)因錯(cuò)誤政績(jī)觀導(dǎo)致工作失誤、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)，形成有力的震懾，促使干部職工自覺(jué)樹(shù)立和踐行正確的政績(jī)觀通過(guò)本次主題教育專題民主生活會(huì)整改工作，...單位領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀等方面取得了顯著成效但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作還存在一些不足之處，如個(gè)別整改措施落實(shí)還不夠到位、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等在今后的工作中，我們將以此次整改工作為契機(jī)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，以更加堅(jiān)定的政治自覺(jué)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)單位各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量。
市糧食和物資儲(chǔ)備局黨組關(guān)于2024年度民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢視剖析材料根據(jù)市委《關(guān)于召開(kāi)2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求，市糧食和物資儲(chǔ)備局黨組緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合全市糧食和物資儲(chǔ)備工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照"四個(gè)帶頭"，全面深入查擺了工作中存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施按照會(huì)議安排，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況（一）強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位成效顯著始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)達(dá)到12次，專題研討6次，帶動(dòng)全局黨員干部深入學(xué)習(xí)通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部政治理論水平明顯提升，在貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于糧食和物資儲(chǔ)備工作決策部署上更加堅(jiān)決有力如在執(zhí)行國(guó)家糧食收購(gòu)政策時(shí)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保政策落實(shí)不走樣，去年全市糧食收購(gòu)量達(dá)到...萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)...％，切實(shí)維護(hù)了種糧農(nóng)民利益同時(shí)，積極組織參加各類政治理論培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)及下屬單位...名干部參加了線上線下培訓(xùn)課程，合格率達(dá)到100％，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。
二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，工作效能大幅提高以主題教育為契機(jī)，大力整治形式主義、官僚主義，精簡(jiǎn)文件...％，會(huì)議數(shù)量減少...％，讓干部有更多時(shí)間和精力投入到實(shí)際工作中建立重點(diǎn)工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，工作落實(shí)力度明顯增強(qiáng)在糧食流通監(jiān)督檢查工作中，執(zhí)法人員主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)，去年共開(kāi)展監(jiān)督檢查...次，檢查糧食企業(yè)...家，發(fā)現(xiàn)并整改問(wèn)題...個(gè)，有力維護(hù)了糧食流通市場(chǎng)秩序在物資儲(chǔ)備管理方面，優(yōu)化工作流程，物資出入庫(kù)效率提高...％，確保了應(yīng)急物資的及時(shí)調(diào)配和使用三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，整改落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)針對(duì)主題教育專題民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題，制定了詳細(xì)的整改方案，明確了...項(xiàng)整改措施，建立了整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理目前，已完成整改...項(xiàng)，基本完成整改...項(xiàng)，正在推進(jìn)整改...項(xiàng)如在糧食質(zhì)量安全監(jiān)管方面，加大了投入，建立了...個(gè)糧食質(zhì)量檢測(cè)站，配備專業(yè)檢測(cè)設(shè)備...臺(tái)（套），檢測(cè)人員增加到...人，糧食質(zhì)量檢測(cè)覆蓋率達(dá)到...％，有效保障了糧食質(zhì)量安全同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)國(guó)有糧食企業(yè)改革的指導(dǎo)和支持，幫助...家企業(yè)解決了改革過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，推動(dòng)了企業(yè)健康發(fā)展二、存在的突出問(wèn)題（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足雖然能夠積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠?qū)α?xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的一些重要論述和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，未能很好地將理論與實(shí)際工作相結(jié)合例如，在學(xué)習(xí)關(guān)于糧食安全的重要指示精神時(shí)，沒(méi)有充分結(jié)合...市糧食儲(chǔ)備實(shí)際情況，制定出更具針對(duì)性的工作措施在貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于糧食和物資儲(chǔ)備工作的新政策、新要求時(shí)，有時(shí)存在理解不全面、執(zhí)行不到位的情況，導(dǎo)致工作出現(xiàn)一些偏差二是政治敏銳性有待提高對(duì)一些潛在的政治風(fēng)險(xiǎn)和意識(shí)形態(tài)問(wèn)題缺乏足夠的警惕性和洞察力在面對(duì)一些涉及糧食和物資儲(chǔ)備工作的負(fù)面輿情時(shí)，未能及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)和引導(dǎo)，給工作帶來(lái)了一定的被動(dòng)如在去年發(fā)生的一起關(guān)于糧食儲(chǔ)備庫(kù)管理的網(wǎng)絡(luò)輿情事件中，由于未能及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致輿情發(fā)酵，在一定程度上影響了糧食和物資儲(chǔ)備局的形象在日常工作中，對(duì)一些干部職工的思想動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正一些錯(cuò)誤言論和行為，對(duì)維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩造成了不良影響三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅黨內(nèi)民主集中制執(zhí)行不夠嚴(yán)格，在一些重大決策過(guò)程中，征求意見(jiàn)不夠廣泛，部分班子成員未能充分發(fā)表意見(jiàn)，導(dǎo)致決策的科學(xué)性和民主性受到一定影響。
黨內(nèi)組織生活質(zhì)量不高，"三會(huì)一課"制度落實(shí)不夠到位，存在形式化、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象如有的黨支部在開(kāi)展主題黨日活動(dòng)時(shí)，內(nèi)容單一、形式呆板，缺乏吸引力和實(shí)效性，黨員參與積極性不高批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，存在避重就輕、敷衍了事的問(wèn)題，未能真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果四是貫徹黨中央決策部署有差距在落實(shí)黨中央關(guān)于糧食和物資儲(chǔ)備工作的一些重大決策部署時(shí)，存在打折扣、搞變通的情況例如，在推進(jìn)糧食儲(chǔ)備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，由于資金、土地等問(wèn)題，未能按照要求按時(shí)完成建設(shè)任務(wù)，影響了全市糧食儲(chǔ)備能力的提升在落實(shí)糧食安全責(zé)任制考核工作中，部分指標(biāo)完成情況不理想，與上級(jí)要求還有一定差距，反映出在貫徹黨中央決策部署上還不夠堅(jiān)決有力，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面一是黨性修養(yǎng)不夠純粹部分班子成員在工作中有時(shí)會(huì)受到個(gè)人利益和局部利益的影響，未能始終以黨和人民的利益為重在處理一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，缺乏堅(jiān)定的黨性原則和斗爭(zhēng)精神，存在患得患失、猶豫不決的情況如在糧食收購(gòu)過(guò)程中，面對(duì)一些糧商的不合理訴求，未能堅(jiān)決予以抵制，而是采取了妥協(xié)遷就的態(tài)度，損害了國(guó)家和農(nóng)民的利益在物資儲(chǔ)備調(diào)配工作中，有時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮本地區(qū)的利益，對(duì)其他地區(qū)的需求關(guān)注不夠，缺乏大局意識(shí)和全局觀念。
二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格雖然制定了一系列紀(jì)律規(guī)定和制度，但在執(zhí)行過(guò)程中還存在寬松軟的問(wèn)題部分干部職工對(duì)紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠準(zhǔn)確，存在僥幸心理如在工作時(shí)間內(nèi)，仍有個(gè)別干部職工存在遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象在糧食和物資儲(chǔ)備資金使用方面，雖然建立了嚴(yán)格的審批制度，但仍存在一些資金使用不規(guī)范的問(wèn)題，如報(bào)銷手續(xù)不全、資金使用超出預(yù)算等，反映出在紀(jì)律執(zhí)行上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)工作中存在浮躁情緒和急功近利思想，對(duì)一些工作任務(wù)追求表面上的完成，而忽視了工作質(zhì)量和實(shí)際效果在糧食質(zhì)量檢測(cè)工作中，有時(shí)為了趕進(jìn)度，檢測(cè)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，給糧食質(zhì)量安全帶來(lái)了隱患在物資儲(chǔ)備管理工作中，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的日常檢查不夠細(xì)致，存在一些安全隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層糧食和物資儲(chǔ)備工作中存在的問(wèn)題了解不夠全面、深入，制定的政策措施針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)四是廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)雖然能夠自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)方面還不夠注意部分班子成員在參加一些商務(wù)活動(dòng)時(shí)，未能嚴(yán)格把握好分寸，存在接受禮品、宴請(qǐng)等現(xiàn)象在糧食和物資儲(chǔ)備項(xiàng)目招投標(biāo)、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)，雖然建立了嚴(yán)格的監(jiān)管制度，但仍存在一些廉潔風(fēng)險(xiǎn)，如個(gè)別供應(yīng)商為了中標(biāo)，可能會(huì)采取不正當(dāng)手段進(jìn)行公關(guān)，反映出在廉潔自律方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)防范意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈面對(duì)糧食和物資儲(chǔ)備工作中的一些困難和挑戰(zhàn)，部分班子成員存在畏難情緒，缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的精神在推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)一些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，如糧食加工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等，缺乏有效的解決辦法和措施，工作進(jìn)展緩慢在應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害和公共事件時(shí)，物資儲(chǔ)備調(diào)配的應(yīng)急響應(yīng)速度不夠快，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠完善，未能充分發(fā)揮物資儲(chǔ)備在保障民生、穩(wěn)定社會(huì)方面的重要作用二是創(chuàng)新能力有待提升在糧食和物資儲(chǔ)備工作中，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法解決問(wèn)題，對(duì)新技術(shù)、新方法、新模式的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動(dòng)如在糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理方面，仍然采用傳統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)和管理手段，信息化、智能化水平較低，與現(xiàn)代糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求還有較大差距在物資儲(chǔ)備管理方面，對(duì)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用不夠充分，物資儲(chǔ)備的精準(zhǔn)化、科學(xué)化管理水平不高，影響了物資儲(chǔ)備的效率和效益三是政績(jī)觀存在偏差在工作中有時(shí)過(guò)于注重短期政績(jī)，忽視了糧食和物資儲(chǔ)備工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展如在糧食收購(gòu)工作中，為了完成當(dāng)年的收購(gòu)任務(wù)，可能會(huì)忽視對(duì)糧食質(zhì)量的把關(guān)，給糧食儲(chǔ)存和安全帶來(lái)隱患在物資儲(chǔ)備項(xiàng)目建設(shè)中，存在追求項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模，而忽視項(xiàng)目質(zhì)量和實(shí)際效益的情況，導(dǎo)致一些項(xiàng)目建成后未能充分發(fā)揮作用，造成了資源浪費(fèi)。
四是群眾路線踐行不夠到位在工作中沒(méi)有充分考慮群眾的利益和需求，與群眾的溝通聯(lián)系不夠緊密在糧食收購(gòu)政策宣傳方面，工作做得不夠細(xì)致深入，部分農(nóng)民對(duì)收購(gòu)政策不了解，影響了糧食收購(gòu)工作的順利進(jìn)行在物資儲(chǔ)備管理工作中，對(duì)群眾關(guān)心的物資質(zhì)量、儲(chǔ)備安全等問(wèn)題，回應(yīng)不夠及時(shí)、準(zhǔn)確，群眾滿意度不高在制定糧食和物資儲(chǔ)備工作政策措施時(shí)，沒(méi)有充分征求群眾意見(jiàn)，導(dǎo)致一些政策措施與實(shí)際情況不符，難以得到群眾的支持和配合四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，履行主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠強(qiáng)在工作中，對(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，存在"一手硬、一手軟"的現(xiàn)象對(duì)下屬單位黨組織的黨建工作指導(dǎo)不夠，部分基層黨組織黨建工作薄弱，組織生活不規(guī)范，黨員教育管理不到位如有的下屬企業(yè)黨組織長(zhǎng)期不開(kāi)展黨員活動(dòng)，黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，影響了企業(yè)的發(fā)展二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠大紀(jì)檢監(jiān)察部門在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題對(duì)一些黨員干部的輕微違紀(jì)問(wèn)題，未能及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正，導(dǎo)致一些問(wèn)題逐漸積累在糧食和物資儲(chǔ)備系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)問(wèn)題，但對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理不夠嚴(yán)格，警示作用不明顯。
對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠到位，如在糧食購(gòu)銷、物資采購(gòu)等環(huán)節(jié)，存在一些漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范三是選人用人機(jī)制不夠完善在干部選拔任用工作中，雖然建立了一套較為完善的制度和程序，但在實(shí)際操作過(guò)程中，還存在一些不足之處對(duì)干部的考察評(píng)價(jià)不夠全面、準(zhǔn)確，有時(shí)過(guò)于注重工作業(yè)績(jī)，而忽視了干部的品德、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)在干部培養(yǎng)選拔過(guò)程中，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，缺乏后備力量如在最近一次干部選拔任用中，發(fā)現(xiàn)部分年輕干部雖然工作能力較強(qiáng)，但缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)顯得能力不足四是網(wǎng)絡(luò)空間管理不夠規(guī)范對(duì)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間的言行監(jiān)管不夠嚴(yán)格，缺乏有效的制度和措施部分黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論，對(duì)糧食和物資儲(chǔ)備工作造成了不良影響在應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情時(shí)，缺乏快速反應(yīng)機(jī)制和有效的應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致一些負(fù)面輿情發(fā)酵擴(kuò)散，損害了單位的形象如在去年的一次網(wǎng)絡(luò)輿情事件中，由于未能及時(shí)對(duì)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)上的不當(dāng)言論進(jìn)行處理，引發(fā)了公眾的質(zhì)疑和不滿，給糧食和物資儲(chǔ)備局的工作帶來(lái)了很大壓力五）以本地區(qū)本部門本單位違紀(jì)行為為典型案例的剖析與反思以本地區(qū)糧食系統(tǒng)某儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)人違規(guī)操作糧食輪換業(yè)務(wù)，從中謀取私利的違紀(jì)行為為典型案例進(jìn)行剖析。
一是理想信念動(dòng)搖該儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)人在工作中逐漸放松了對(duì)自己的要求，忽視了對(duì)黨的理論和方針政策的學(xué)習(xí)，理想信念發(fā)生了動(dòng)搖在面對(duì)利益誘惑時(shí)，不能堅(jiān)守廉潔底線，將個(gè)人利益置于國(guó)家和集體利益之上，最終走上了違紀(jì)違法的道路這也反映出我們?cè)邳h員干部理想信念教育方面還存在不足，沒(méi)有讓廣大干部真正從思想上筑牢拒腐防變的根基二是紀(jì)律意識(shí)淡薄該負(fù)責(zé)人對(duì)糧食儲(chǔ)備工作的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和制度置若罔聞，心存僥幸，認(rèn)為自己的違規(guī)行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)在糧食輪換過(guò)程中，不按規(guī)定程序操作，擅自改變糧食輪換計(jì)劃，違規(guī)套取差價(jià)，嚴(yán)重違反了糧食儲(chǔ)備工作的紀(jì)律要求這警示我們?cè)谌粘９ぷ髦?，要加?qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育，讓紀(jì)律意識(shí)深入人心，做到知敬畏、存戒懼、守底線三是監(jiān)督管理缺失這起違紀(jì)事件的發(fā)生，也暴露出我們?cè)诒O(jiān)督管理方面存在的漏洞對(duì)儲(chǔ)備庫(kù)的糧食輪換業(yè)務(wù)缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)關(guān)鍵崗位和人員的監(jiān)管不到位，導(dǎo)致違規(guī)行為得以滋生在日常工作中，我們雖然建立了一些監(jiān)督管理制度，但在執(zhí)行過(guò)程中不夠嚴(yán)格，存在走過(guò)場(chǎng)、形式主義的問(wèn)題，沒(méi)有真正發(fā)揮監(jiān)督管理的作用四是責(zé)任落實(shí)不到位從這起違紀(jì)事件可以看出，在糧食儲(chǔ)備工作中，各級(jí)管理人員的責(zé)任落實(shí)還不夠到位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位的管理不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)隱患排查不及時(shí)、不徹底，沒(méi)有盡到應(yīng)有的管理責(zé)任。
這提醒我們要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確各級(jí)人員的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)工作的全過(guò)程監(jiān)管，確保各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）思想認(rèn)識(shí)方面一是理論武裝不夠深入對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性和深入性，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)未能將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不足，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些偏差和失誤二是政治意識(shí)不夠敏銳對(duì)政治形勢(shì)和政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，缺乏對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度敬畏，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的極端重要性，在工作中容易出現(xiàn)政治站位不高、政治敏銳性不強(qiáng)的問(wèn)題三是宗旨意識(shí)有所淡化在工作中沒(méi)有始終把人民群眾的利益放在首位，對(duì)群眾的需求和訴求關(guān)注不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化缺乏主動(dòng)深入基層、深入群眾的意識(shí)和行動(dòng)，導(dǎo)致在制定政策和開(kāi)展工作時(shí)，不能充分考慮群眾的利益和實(shí)際情況二）黨性修養(yǎng)方面一是黨性鍛煉不夠經(jīng)常沒(méi)有把黨性鍛煉作為終身課題，在日常工作和生活中，缺乏對(duì)黨性原則的堅(jiān)守和對(duì)黨性修養(yǎng)的持續(xù)提升面對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境和各種利益誘惑，容易放松對(duì)自己的要求，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)滑坡二是黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅對(duì)黨內(nèi)政治生活的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)。
黨內(nèi)民主集中制、"三會(huì)一課"等制度執(zhí)行不到位，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深刻，影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量，也不利于黨性修養(yǎng)的提高三是黨性原則不夠堅(jiān)定在處理一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，缺乏堅(jiān)定的黨性原則和斗爭(zhēng)精神，容易受到外界因素的干擾和影響在面對(duì)個(gè)人利益與黨和人民利益沖突時(shí)，不能毫不猶豫地站在黨和人民的立場(chǎng)上，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些原則性問(wèn)題三）工作作風(fēng)方面一是求真務(wù)實(shí)精神不足在工作中存在浮躁情緒和功利思想，追求表面上的成績(jī)和效果，忽視了工作的實(shí)際質(zhì)量和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益對(duì)工作的謀劃和部署不夠深入細(xì)致，缺乏腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的精神，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不到位，出現(xiàn)形式主義的問(wèn)題二是擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)缺乏對(duì)糧食和物資儲(chǔ)備工作的責(zé)任感和使命感，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，存在畏難情緒和逃避心理，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為對(duì)工作中的新情況、新問(wèn)題研究不夠，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措，工作效率和工作質(zhì)量不高三是群眾路線踐行不力沒(méi)有真正樹(shù)立起以人民為中心的發(fā)展思想，在工作中沒(méi)有充分考慮群眾的感受和需求，與群眾的聯(lián)系不夠緊密缺乏深入基層、深入群眾的工作作風(fēng)，對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議重視不夠，導(dǎo)致工作不能得到群眾的廣泛支持和認(rèn)可四）制度執(zhí)行方面一是制度建設(shè)不夠完善。
雖然制定了一系列規(guī)章制度，但隨著糧食和物資儲(chǔ)備工作的發(fā)展和變化，一些制度已經(jīng)不能適應(yīng)新的工作要求，存在制度漏洞和空白制度的科學(xué)性、合理性和可操作性有待提高，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，還缺乏有效的制度約束二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格在制度執(zhí)行過(guò)程中，存在打折扣、搞變通的情況，對(duì)違反制度的行為查處力度不夠，缺乏有效的監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制部分干部職工對(duì)制度的敬畏意識(shí)不足，存在僥幸心理，導(dǎo)致制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性受到損害三是監(jiān)督檢查不夠到位對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常、不夠深入，缺乏有效的監(jiān)督手段和方法對(duì)制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致一些制度形同虛設(shè)，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用四、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位一是深學(xué)細(xì)悟新思想制定更為詳實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每年安排不少于20次的黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展10次以上的專題研討邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行不少于5次的專題講座，組織黨員干部參加各類線上線下培訓(xùn)課程，確保每年人均學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到40小時(shí)以上通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中關(guān)于糧食和物資儲(chǔ)備工作的重要論述，切實(shí)提高黨員干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力二是增強(qiáng)政治敏銳素養(yǎng)。
建立政治形勢(shì)和任務(wù)定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每月至少組織1次專題學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)糧食和物資儲(chǔ)備工作的影響加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度開(kāi)展1次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查，建立輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，配備專門的輿情監(jiān)測(cè)人員，確保在負(fù)面輿情發(fā)生2小時(shí)內(nèi)做出響應(yīng)并進(jìn)行有效引導(dǎo)同時(shí)，關(guān)注干部職工思想動(dòng)態(tài)，每周與干部職工進(jìn)行談心交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤言論和行為三是嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)民主集中制的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年組織2次專題培訓(xùn)，確保班子成員充分掌握并嚴(yán)格執(zhí)行在重大決策過(guò)程中，廣泛征求意見(jiàn)，保證每個(gè)班子成員都能充分發(fā)表意見(jiàn)，提高決策的科學(xué)性和民主性嚴(yán)格落實(shí)"三會(huì)一課"制度，每月至少開(kāi)展1次高質(zhì)量的主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高黨員參與積極性每半年開(kāi)展1次批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)議，確保批評(píng)深刻到位，達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果二）錘煉黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律作風(fēng)一是筑牢黨性原則根基加強(qiáng)黨性教育，每年組織黨員干部到紅色教育基地進(jìn)行不少于2次的實(shí)地學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨性分析活動(dòng)4次以上，讓黨員干部在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定黨性原則在糧食收購(gòu)、物資調(diào)配等工作中，明確要求班子成員以黨和人民利益為重，如在糧食收購(gòu)中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格政策，對(duì)違反規(guī)定的糧商堅(jiān)決依法處理，維護(hù)國(guó)家和農(nóng)民利益，增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念。
二是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)和宣傳，每季度組織1次紀(jì)律教育專題會(huì)議，開(kāi)展紀(jì)律知識(shí)測(cè)試2次，確保干部職工對(duì)紀(jì)律規(guī)定入腦入心加大對(duì)工作紀(jì)律和資金使用等方面的監(jiān)督檢查力度，每月對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行明察暗訪，每半年開(kāi)展1次糧食和物資儲(chǔ)備資金專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性三是踐行艱苦奮斗作風(fēng)大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，堅(jiān)決克服浮躁情緒和急功近利思想在糧食質(zhì)量檢測(cè)工作中，嚴(yán)格按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行操作，確保每年糧食質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)到98％以上加強(qiáng)物資儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)日常檢查，每周至少進(jìn)行1次全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患每年安排班子成員不少于2個(gè)月的時(shí)間深入基層調(diào)研，切實(shí)了解基層糧食和物資儲(chǔ)備工作實(shí)際情況，提高政策措施的針對(duì)性和可操作性三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極開(kāi)拓創(chuàng)新一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)履職意識(shí)建立糧食和物資儲(chǔ)備工作責(zé)任清單，明確班子成員和各科室職責(zé)，每年簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到人面對(duì)糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，成立專項(xiàng)工作小組，每年制定具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)，力爭(zhēng)在3年內(nèi)推動(dòng)糧食加工企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)達(dá)到30％以上，產(chǎn)業(yè)鏈延伸取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展完善應(yīng)急物資儲(chǔ)備調(diào)配機(jī)制，確保在突發(fā)自然災(zāi)害和公共事件時(shí)，能在12小時(shí)內(nèi)完成首批應(yīng)急物資的調(diào)配和發(fā)放，充分發(fā)揮物資儲(chǔ)備保障民生、穩(wěn)定社會(huì)的作用。
二是提升創(chuàng)新發(fā)展能力加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新方法、新模式的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，每年組織2次以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，推動(dòng)糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理和物資儲(chǔ)備管理的信息化、智能化建設(shè)計(jì)劃在2年內(nèi)投入...萬(wàn)元用于糧食倉(cāng)儲(chǔ)信息化改造，實(shí)現(xiàn)全市糧食倉(cāng)儲(chǔ)信息化覆蓋率達(dá)到80％以上在物資儲(chǔ)備管理方面，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，建立物資儲(chǔ)備精準(zhǔn)化管理平臺(tái)，提高物資儲(chǔ)備管理的效率和效益，使物資儲(chǔ)備損耗率降低10％以上三是樹(shù)立正確政績(jī)觀念制定糧食和物資儲(chǔ)備工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確年度和階段性目標(biāo)，將工作重點(diǎn)放在提高糧食質(zhì)量、保障物資儲(chǔ)備安全和提升工作實(shí)際效益上在糧食收購(gòu)工作中，嚴(yán)格把控糧食質(zhì)量，確保每年收購(gòu)的糧食優(yōu)質(zhì)率達(dá)到...％以上在物資儲(chǔ)備項(xiàng)目建設(shè)中，加強(qiáng)項(xiàng)目論證和評(píng)估，確保項(xiàng)目建成后使用率達(dá)到95％以上，避免資源浪費(fèi)，以實(shí)際工作成效為糧食和物資儲(chǔ)備事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)四）落實(shí)治黨責(zé)任，凝聚工作合力一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任加強(qiáng)黨組對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年制定黨建工作計(jì)劃，明確黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核每季度召開(kāi)1次黨建工作專題會(huì)議，研究解決黨建工作中的問(wèn)題加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督，每年對(duì)下屬單位黨組織進(jìn)行2次黨建工作專項(xiàng)檢查，督促其規(guī)范組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量，配備專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，每年組織紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次以上加大對(duì)黨員干部違紀(jì)問(wèn)題的查處力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處。
