冶金工業(yè)安全問題的探討



冶金工業(yè)平安問題的探討摘要:冶金工業(yè)是工業(yè)生產(chǎn)中非常重要的局部,然而在冶金工業(yè)生產(chǎn)的過程中卻存在著很多的平安隱患,比方中毒窒息、爆炸、觸電以及機(jī)械傷害等,這些問題的存在都會威脅到人們的生命財產(chǎn)平安,因此為了更好的防止出現(xiàn)平安事故,我們還需要對冶金工業(yè)平安問題進(jìn)行研究和分析,從而找出相應(yīng)的解決措施來進(jìn)一步的提高冶金工業(yè)生產(chǎn)的平安性 關(guān)鍵詞:冶金平安;工業(yè)平安;應(yīng)對措施 平安生產(chǎn)管理是減少平安事故的一項重要措施,在平安生產(chǎn)的過程中,通過平安管理也可以提高人們的平安生產(chǎn)意識,進(jìn)而從根本上解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)人為的平安隱患;同時,平安生產(chǎn)管理也可以有效推動企業(yè)的平安生產(chǎn)工作,從而提高工作人員的平安生產(chǎn)水平,減少發(fā)生事故的幾率而在冶金工業(yè)生產(chǎn)中,存在的平安問題也較為普遍,在這樣的情況下,如何有效的推進(jìn)平安生產(chǎn)管理來更好的滿足現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的根本需要也是我們需要研究的重點內(nèi)容 1冶金生產(chǎn)的平安問題分析 冶金工業(yè)中需要人們對不同的有色金屬以及相關(guān)的金屬材料進(jìn)行煉制,在我國冶金工業(yè)快速開展的過程中,平安事故的發(fā)生幾率也越來越多然而冶金工業(yè)不僅關(guān)系著我國社會經(jīng)濟(jì)的開展以及產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級,同時也影響著我國科技的不斷開展進(jìn)步,在這樣的情況下,冶金工業(yè)也需要進(jìn)一步的加以開展。
然而平安問題也擺在了我們面前,因此如何有效的解決冶金工業(yè)生產(chǎn)過程中的平安問題也是目前我們需要重點研究的內(nèi)容我國對于冶金工業(yè)的開展也給予了高度的重視,對于冶金工業(yè)企業(yè)平安生產(chǎn)問題也越來越重視,很多冶金企業(yè)的部門員工也都開始培養(yǎng)平安生產(chǎn)的相關(guān)知識,并且在不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中強(qiáng)化平安生產(chǎn)意識以及提高平安生產(chǎn)技能水平,這樣也為我國冶金工業(yè)平安生產(chǎn)的開展奠定了重要的根底 2冶金工業(yè)平安生產(chǎn)中存在的平安隱患分析 冶金工業(yè)中生產(chǎn)的鐵礦、有色金屬以及相關(guān)金屬的煉制加工都存在一定程度的平安隱患,在廣義上來將,冶金工業(yè)中也包括了輔助材料的生產(chǎn)以及生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)等,因此我們在對冶金工業(yè)平安生產(chǎn)的研究和分析也可以有效的找出有效的途徑來提高平安生產(chǎn)的效率和質(zhì)量 一般來說,冶金工業(yè)有以下特點: a.冶金工業(yè)生產(chǎn)的工藝相對較為復(fù)雜,并且所涉及的內(nèi)容也較多,其中所采用的設(shè)備體積也較大,在生產(chǎn)的過程中對于操作人員的技能水平要求也相對較高 b.冶金工業(yè)的生產(chǎn)需要在高溫的環(huán)境下進(jìn)行,并且還要采用一些高壓的設(shè)備,這樣也才能夠到達(dá)生產(chǎn)的根本要求,并且一些重金屬對于溫度和設(shè)備的要求也會更高 c.粉塵、煤氣、蒸汽等普遍存在,使得工人工作空間有限,工作條件艱苦。
d.整個生產(chǎn)鏈廠相對較長和復(fù)雜,涉及的行業(yè)范圍廣、空間區(qū)域跨度大 由于冶金工業(yè)獨(dú)特的行業(yè)特點,使得其平安問題更為的突出,平安事故相對于一般行業(yè)發(fā)生的可能性更大,頻率更高一般說來,冶金平安問題主要存在以下幾個方面: a.在裝運(yùn)煤或礦石等原料或燃料的過程,發(fā)生化學(xué)反應(yīng)或泄漏、傾斜等造成的事故,以及在原料或燃料選擇、存放不當(dāng)而造成的潛在的平安隱患 b.高壓設(shè)備、高溫設(shè)備、大體積設(shè)備,由于老化或操作不當(dāng)而容易造成或出現(xiàn)觸電、爆炸、外泄等危險 c.粉塵、煤氣、蒸汽等惡劣的工作環(huán)境長期對工人們健康的損害,容易造成職業(yè)病,在特定情況化,粉塵過多、煤氣堆積、蒸汽過高等容易造成人們窒息、中毒等,還容易引起火災(zāi) d.過長過復(fù)雜的生產(chǎn)鏈,在銜接過程中不當(dāng)或斷裂,造成巨大的平安風(fēng)險但是,不管怎樣說,冶金平安問題的存在無非是以下兩個方面的原因:一,是物的原因,原料、燃料、設(shè)備等造成的危險;二,那么是人的原因,無序管理、不當(dāng)操作等造成的危險當(dāng)然,問題的解決也必須從以上幾個方面入手 3冶金工業(yè)冶金平安問題的應(yīng)對措施探究 冶金工業(yè)的冶金平安問題在每一項工作中都普遍存在,然而如何解決冶金工業(yè)的平安生產(chǎn)問題也是我們需要重點研究的內(nèi)容,從對冶金平安生產(chǎn)隱患的分析中我們也可以看出,影響平安生產(chǎn)的因素有多種,而為了更好的降低平安隱患問題,還需要采取科學(xué)的應(yīng)對措施,這樣也才能夠最大限度的保證冶金生產(chǎn)的平安,其中主要可以通過以下幾方面內(nèi)容入手: 從國家來說,要進(jìn)一步加強(qiáng)冶金平安的相關(guān)立法和宣傳,加強(qiáng)對企業(yè)的冶金平安工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,同時加大對平安問題事件的相關(guān)事故責(zé)任人的懲辦力度,進(jìn)一步營造大家都關(guān)注平安生產(chǎn)、都踐行生產(chǎn)平安的良好社會氣氛。
冶金工業(yè)的平安生產(chǎn)不僅要制定相關(guān)的責(zé)任制度,還要通過相應(yīng)的管理人和負(fù)責(zé)人來進(jìn)行管理,其中冶金企業(yè)的管理者和負(fù)責(zé)人,一定要有高度的責(zé)任感,時刻將平安問題放到第一位考慮,構(gòu)建良好的平安生產(chǎn)體制和文化氣氛針對冶金工業(yè)容易出現(xiàn)平安問題的幾個方面,具體加強(qiáng)以下幾個方面的管理: a.為防止裝運(yùn)過程中的風(fēng)險,冶金企業(yè)要大力培養(yǎng)有著豐富的平安知識和專業(yè)知識的專門的采購人員和押運(yùn)人員,根據(jù)所運(yùn)物品的屬性配備適宜的車輛和裝備,進(jìn)行恰當(dāng)?shù)木S護(hù),必要的情況下可以借助特種物流來減少裝運(yùn)的風(fēng)險 b.在針對設(shè)備的平安管理上,我們也需要加以高度的重視,其中高壓、高溫的大型設(shè)備需要通過專門的技術(shù)人員來加以管理,并且在操作的過程中也要有一定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作人員必須要嚴(yán)格按照相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行操作,同時還要定期的對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修,形成對這些設(shè)備有效的檢查、報警、報修、報廢制度,有創(chuàng)新意識,及時的更新優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備,同時形成有效的風(fēng)險應(yīng)急方案和應(yīng)急機(jī)制 c.不斷的優(yōu)化冶金工業(yè)的作業(yè)環(huán)境,拓展空間,增加有效空間,配備空調(diào),增加通風(fēng)、除塵、排氣、耐高溫等設(shè)備和裝備,形成常規(guī)的工作環(huán)境檢查和通報制度,及時預(yù)防和消除隱藏的平安因素。
d.構(gòu)建團(tuán)結(jié)高效的企業(yè)文化,通過平安教育、團(tuán)隊意識訓(xùn)練等多種方式以及企業(yè)有效的績效考核制度,增強(qiáng)員工的集體責(zé)任感,強(qiáng)化生產(chǎn)鏈的高率的銜接 總之,冶金工業(yè)企業(yè),一方面,要加強(qiáng)對設(shè)備和環(huán)境的平安科學(xué)管理,以及對整個生產(chǎn)鏈的科學(xué)管理,為冶金平安提供有力的物質(zhì)保障;另一方面,更為關(guān)鍵的是,要加強(qiáng)對員工的管理,通過經(jīng)常性的進(jìn)行平安知識的宣講、比賽、考核,通過根底性的平安標(biāo)準(zhǔn)的制定和平安標(biāo)準(zhǔn)的實施,讓冶金工業(yè)的每一個員工都有強(qiáng)烈的平安意義,并出于對自己平安負(fù)責(zé)、對他人平安負(fù)責(zé)、對企業(yè)平安負(fù)責(zé),將平安意識變成自己時時處處心系冶金平安的良好的工作習(xí)慣 參考文獻(xiàn) [1]2022-2022年中國冶金業(yè)生產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資預(yù)測研究報告[EB/OL].中國報告大廳市場研究報告網(wǎng),2022,10. [2]冶金行業(yè)作業(yè)特點及常見事故.中國平安生產(chǎn)協(xié)會,2022,7,1. [3]冶金平安要對癥施治-行業(yè)管理的體制悖論[EB/OL].平安文化網(wǎng)2022,3,16.。
