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2025年服裝店員工勞動(dòng)合同書.docx

文檔格式:DOCX| 4 頁|大小 9.93KB|積分 9.9|2025-02-18 發(fā)布|文檔ID:253579196
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  • 2025年服裝店員工勞動(dòng)合同書甲方(以下簡稱“雇主”):名稱:____服裝店地址:____聯(lián)系電話:____郵編:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號碼:____住址:____聯(lián)系電話:____鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1. 本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月2. 勞動(dòng)合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同二、工作內(nèi)容與職責(zé)1. 乙方在甲方處從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容詳見附件2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)3. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排三、工作時(shí)間與休息1. 乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí),每周____天,具體工作時(shí)間由甲方安排2. 乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇3. 乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到、早退四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1. 乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,具體工資待遇詳見附件2. 乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。

    3. 乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資五、勞動(dòng)保護(hù)與安全1. 甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中的人身安全2. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保自身安全3. 甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)六、勞動(dòng)合同的解除與終止1. 在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除勞動(dòng)合同2. 勞動(dòng)合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止3. 乙方在勞動(dòng)合同期間有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:a. 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;b. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;c. 患有疾病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;d. 因法律法規(guī)規(guī)定的其他情形需要解除勞動(dòng)合同的七、爭議解決1. 本勞動(dòng)合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決2. 如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟八、其他約定1. 本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份2. 本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件:1. 乙方工作職責(zé)說明書2. 乙方工資待遇明細(xì)表3. 甲乙雙方其他補(bǔ)充協(xié)議第 4 頁 共 4 頁。

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