煤礦職業(yè)病危害因素防治管理制度

精品文檔煤礦職業(yè)病危害因素防治管理制度匯編職業(yè)病危害防治責任制度 1職業(yè)危害警示與告知制度 2職業(yè)病危害項目申報制度 3職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度 4職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度 5職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護用品管理制度 6職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度 7建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度 8職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 9職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 10職業(yè)危害事故處置與報告制度 11職業(yè)病危害事故應急管理制度與救援預案 12職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 13職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 14職業(yè)危害防治計劃 15職業(yè)危害防治實施方案 16崗位職業(yè)健康操作規(guī)程匯編 176歡迎下載 職業(yè)病危害防治責任制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理， 提高職業(yè)病防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全， 根據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導、 各職能單位、各生產(chǎn)單位和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

二、 本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導到各單位在職業(yè)病防治的職責范圍， 凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任三、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能單位和責任人各單位和人員的職責（一） 、礦長的職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全2、設(shè)置與本礦規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本礦的職業(yè)病防治工作3、每年向職工代表大會報告本礦職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況， 主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見， 并責成有關(guān)單位及時解決提出的合理建議和正當要求4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案， 落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施5、親自參加礦內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析6、對本礦的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任二） 、 礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組職責在礦長的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定， 在本礦中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作， 具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)本礦機構(gòu)設(shè)置，明確各單位、人員職責3、制訂礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用4、直接領(lǐng)導本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案5、組織對本礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育6、經(jīng)常檢查本礦各單位職業(yè)病防治工作開展情況7、經(jīng)常聽取各工區(qū)、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施8、對礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)單位調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理9、對本礦的職業(yè)病防治工作負直接責任三） 、礦技術(shù)單位的職責1、編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行4、對本礦的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任四） 、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組辦公室人員職責1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準收集整理各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)單位切實按期執(zhí)行2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案4、收集整理職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測報表5、匯總整理職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的情況，報告領(lǐng)導小組研究處理7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理8、負責建立礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作9、審批個人防護用品10、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)， 確保個人防護用品的正確使用11、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并與礦內(nèi)醫(yī)院配合及時組織搶救精品文檔職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護 本礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》， 制定本制度1、本礦所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi) 生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保 護2、本礦與已進、新進本礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工， 并在勞動合同中寫 明未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同 （含聘用合同，下同） 的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3、本礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時， 人事處應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、 工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病 危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充 合同4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位，應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布 有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措 施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位， 應當在其醒目位置，設(shè)置警 示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知 警示說明應當載明產(chǎn)生 職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容5、本礦安監(jiān)等單位應定期或不定期的對各單位職業(yè)病危害告知 制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實6、本礦培訓中心每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、 考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能7歡在下載精品文檔職業(yè)病危害項目申報制度1、申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(1) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；(2) 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3) 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4) 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5) 職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；(6) 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

2、 作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式， 將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》 加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字后， 連同有關(guān)資料一并上報所在地相應的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更：(1) 進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報；(2) 因技術(shù)， 工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 1 5日內(nèi)進行申報；(3) 生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 1 5 日內(nèi)進行申報4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 1 5 日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)5、職業(yè)危害管理檔案應當包括存在職業(yè)危害因素的地點個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容6 、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中， 涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的， 應 當為其保密。

違反有關(guān)保密義務的，應當承擔相應的法律責任8、 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》 、 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定9歡迎下載 精品文檔職業(yè)危害防治宣傳教育培訓管理制度為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 等法律法規(guī)的規(guī)定， 結(jié)合本礦實際， 組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、 職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度一、職責和權(quán)限1 、職業(yè)病防治辦公室負責全礦職業(yè)健康教育、制定培訓計劃并組織實施2 、各單位根據(jù)崗位特點負責實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓， 督導本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修3 、生產(chǎn)班隊負責職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護用品二、工作內(nèi)容4 、培訓時間：對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于 8 小時5 、培訓內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、 職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、 防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、發(fā)生事故時的應急救援措施等。

6 、培訓形式：內(nèi)部培訓和外出培訓1 ）內(nèi)部宣傳教育培訓：A 、 新職工入礦—培訓中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用 在培訓結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題， 考試合格后分配單位 新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結(jié)合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患， 可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴B 、員工在崗期間—通過每年全員培訓，工區(qū)組織職工學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、 《職業(yè)病防治法》 、 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核職業(yè)病防治辦公室負責在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果， 讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果 每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工 在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版， 公示職業(yè)病危害因素、 粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應急預案C 、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施 工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗， 由培訓中心安排轉(zhuǎn)崗學習中列入職業(yè)健康學習， 學時不少于 2 小時， 在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題， 考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。

新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施D 、各單位對于職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓資料， 單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)考試不合格者下崗學習2 ）外出培訓為提高職業(yè)健康知識和管理能力， 外出培訓一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務主管部門的職業(yè)健康培訓， 參加人員 一般為主要負責人和職業(yè)健康管理人員三、記錄培訓中心負責將崗前、 崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓納入個人培訓檔案， 職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)危害嚴重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案 職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓的記錄納入職業(yè)健康培訓檔案保存記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點、受培訓人簽名等4、 本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室 每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂5、 本制度自頒布之日起施行 有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施維護管理制度為加強職業(yè)病防護設(shè)施、 設(shè)備的管理工作， 避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。

一、范圍本制度適用于本礦內(nèi)部所有職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備二、職責1 、 通防科負責企業(yè)防護設(shè)施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施2 、各部門負責各部門在用防護設(shè)施的維護管理三、規(guī)程1. 職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施” ）定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的， 采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、 阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設(shè)備2. 用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、 安裝有效的防護設(shè)施， 保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求3. 本礦供應科 （采購） 必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品各使用單位應對在用防護設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)4. 工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護設(shè)施完好有效性進行查驗，發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修使用單位應每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查， 對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證應明確防護設(shè)施的各級管理責任人 并建立防護設(shè)施管理臺帳， 做好使用、 檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。

還建立防護設(shè)施檔案，收集整理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） 5. 組織對職工進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、 防護設(shè)施性能、 使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施6. 未經(jīng)申報批準不得擅自拆除或停用防護設(shè)施 如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄51歡迎下載職業(yè)安全衛(wèi)生個人防護用品管理制度為加強勞動防護用品的管理， 保障勞動者的職業(yè)安全與健康， 根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》 (AQ1051-2008) 、 《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》 和山東省頒發(fā)的 《山東省勞動防護用品配備標準》 (DB37/1922-2011) 及上級有關(guān)政策規(guī)定， 結(jié)合本礦實際情況，特制訂本管理制度一、勞動防護用品的采購1、 為了保證職工勞動防護用品在管理和使用過程中發(fā)揮應有的作用，銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費2、采購時選擇質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，更要認真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營資質(zhì)，堅決杜絕 "三無 "產(chǎn)品進入企業(yè)3、采購人員在采購特種勞動防護用品時，必須索取《特種勞動防護用品安全標志證書》、最近半年的《檢驗報告》的復印件；采購一般勞動防護用品時，必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗報告》復印件。

在向經(jīng)銷商采購時，除索取上述證件復印件外，還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營資格證》復印件不得采購和使用無安全標志 (LA 標志 ) 的特種勞動防護用品禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動防護用品4、 按照 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》 (AQ1051-2008) ，根據(jù)職工勞動防護用品使用實際需要制定和編制勞動防護用品采購年度計劃和月度計劃5、勞動防護用品采購計劃應由倉庫提出，經(jīng)礦長審批后，報與供應科購進6、勞動防護用品應由專設(shè)機構(gòu)統(tǒng)一組織采購7、采購勞動防護用品要遵循經(jīng)濟性、實用性、節(jié)約性的原則，在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下，應就近采購價格合理、質(zhì)量優(yōu)良、檢驗合格、 符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護產(chǎn)品 對采購假冒偽劣或失去效能的勞動防護用品的，要及時扣壓、上報、報廢，并嚴肅追究相關(guān)人員責任二、勞動防護用品的驗收1、 采購回的勞動防護用品， 應由使用庫管人員檢查驗收 ; 驗收分為質(zhì)量和數(shù)量驗收要認真檢查勞動防護用品名稱、規(guī)格、型號、生產(chǎn)廠家、出廠日期、 LA 標志、合格證、使用說明書等、特種勞動防護用品安全標志證書、 生產(chǎn)許可證、 生產(chǎn)資質(zhì)、 經(jīng)營資質(zhì)、 檢測檢驗報告、使用說明書等， 觀察防護用品有無破損缺陷、 各項技術(shù)參數(shù)是否符合要求。

2、勞動防護用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字3、發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準確、證照不全、無LA標志的，堅決不予接收入庫，并責令采購部門退貨4、加強驗收稽核，發(fā)現(xiàn)驗收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備，單位財務應拒絕支付貨款三、勞動防護用品的保管1、建立健全勞動防護用品保管制度，提高倉庫科學管理水平，使勞動防護用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中 庫管人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技術(shù)，庫存勞動防護用品 100%處于適用狀態(tài)2、倉庫安全要嚴格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》倉庫做到低溫、干燥， 勞動防護用品不要接觸高溫、 明火、 強酸、 強堿和尖利的硬物，也不能暴曬，要搞好保管養(yǎng)護倉庫要做到“四無”，即 : 無霉爛變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠；“四防”即 : 防潮、防壓、防火、防盜3、庫存勞保用品要分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于 100 平方米，垛間距不小于 1 米，垛與墻間距不小于 0?5 米，垛與梁、柱間距不小于 0?3 米，主要通道寬度不小于 2 米4、科學堆碼存放，及時記載賬目卡片，經(jīng)常檢查核對庫存，保持賬、卡、物相符，確保勞動防護用品庫存期間數(shù)量準確，不缺不少。

5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起，存放貨架應距地面和墻壁200mm上，做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防 自然災害等安全管理，確保勞動防護用品庫存期間安全無事故6、嚴格勞動防護用品的出入手續(xù)，簡化供應環(huán)節(jié)和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉(zhuǎn)，又必須有 10%的庫存?zhèn)溆昧?，嚴禁勞動防護用品零庫存四、勞動防護用品的發(fā)放制度與辦法㈠發(fā)放制度1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動防護用品，要嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》 (AQ1051-2008) 、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》 和山東省頒發(fā)的 《山東省勞動防護用品配備標準》 (DB37/1922-2011) ，嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動防護用品 根據(jù)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件， 配備具有相應防護性能的勞動防護用品 各種勞動防護用品的材質(zhì)、 式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求，按照不同工種、不同勞動條件， 免費配發(fā)給從業(yè)人員相應的勞動防護用品， 不得以貨幣或其他物品替代應當配發(fā)的實物勞動防護用品3、對從事多種作業(yè)或多種勞動環(huán)境中作業(yè)的應按其在工作時間內(nèi)勞動條件中的最差的工種發(fā)放，發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。

4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場所作業(yè)的工種，必須配備防靜電勞動防護用品5、備用部分勞動防護用品、供各種檢查、參觀、學習等進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理6、備用部分勞動防護用品，供各種特殊情況進入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時調(diào)用7、不得以任何理由和借口縮減勞動防護用品的發(fā)放范圍、降低勞動防護用品配備標準 遇有下列情況需調(diào)整勞動防護用品標準的， 可提 出調(diào)整意見，報主管部門批準，并嚴格執(zhí)行：(1) 由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動防護用品的品種和使用期限的 ;(2) 隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應用以及新單位、新工種的增強，標準中沒有規(guī)定的 ;(3) 各工種在規(guī)定發(fā)放標準以外需增發(fā)勞動防護用品的8、勞動防護用品在使用期限內(nèi)，非個人原因受損或丟失，應及時予以補發(fā)因個人原因損壞或丟失的，要及時補發(fā)，但要酌情收取一定比例費用9、對不按規(guī)定時間給職工發(fā)放勞動防護用品的部門，要追究相關(guān)人員責任， 對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的， 要追究領(lǐng)導的責任，情節(jié)嚴重的，要追究刑事責任10、工會組織要代表廣大從業(yè)人員，參加勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節(jié)的工作，依法維護廣大工人的切身利益。

㈡具體發(fā)放辦法一、職工領(lǐng)用勞動防護用品時，由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取，填寫領(lǐng)料單， 由勞資科按人填卡登記后進行審批， 由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進行發(fā)放防寒用品發(fā)放時間每年十一月到次年三月底發(fā)放，其他時間一律不發(fā)二、對雨衣、各種防護鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動保護用品必須交舊換新三、職工調(diào)動工作或改變工種后勞動保護用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定：1 、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動工作或變換工種時，勞資科按新工種防護用品標準增減2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動工作時，應由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動護品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科 勞保本由本人帶到新單位，所領(lǐng)物品審批日期應上下銜接四、嚴格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到：時間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領(lǐng)取不批，改變工種沒有有關(guān)單位證明不批，嚴禁虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查出對當事人進行嚴肅處理，各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實按時發(fā)放到職工手中， 嚴禁扣發(fā)職工勞保用品， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任者加倍罰款， 對單位職工當月所領(lǐng)用品要張貼公布五、 職工必須愛惜使用勞動防護用品， 屬于集體備用的要指定專人保管、 登記， 無故損壞或丟失的除按價賠償外， 情節(jié)嚴重的， 嚴肅處理。

六、因本人不慎丟失或損壞保護品者，由本人設(shè)法解決，各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽嚴禁變賣各種防護用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦七、 職工因病傷休假在一個月以上及曠工、 事假、 學習、 開會、 探親、產(chǎn)假、 公假超過一個月以上者， 原用勞動防護品相應延長其使用期限，屬于按月發(fā)放的小護品當月不發(fā)八、各單位對已發(fā)放的防護用品均以發(fā)放之日起，按本標準執(zhí)行，已超期的不準補發(fā)九、 勞動保護用品審批時間為每月十二日至二十二日， 過期不予審批特殊情況除外）五、勞動防護用品的使用1、使用防毒護具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地長期選擇相應的濾毒罐 （ 盒） ，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家規(guī)定，及時更換濾毒罐 （ 盒）兒2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對崗位的要求以及勞動防護用品使用規(guī)則， 正確佩帶和使用勞動防護用品3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開展勞動防護用品教育，提高從業(yè)人員防護意識，督促其自學正確佩帶和使用勞動防護用品4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個月以上的，原領(lǐng)用的勞動防護用品應相應延長使用期限 配發(fā)給個人的勞動防護用品不得轉(zhuǎn)賣5、安全監(jiān)督部門要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時進行檢查，未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。

對不按規(guī)定佩帶、使用的人員， 除進行安全教育外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求，有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為向當?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告六、勞動防護用品的報廢1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動防護用品的使用和維護技能，按規(guī)定正確使用、 保管和維護好勞動防護用品， 確保勞動防護用品在安全使用期內(nèi)防護性能處于適用狀態(tài)2、為保證從業(yè)人員的安全健康，勞動防護用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，不得超過期限使用3、勞動防護用品管理部門因工作不負責任，給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動防護用品的， 安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責任， 對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的， 要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任， 情節(jié)嚴重的，要追究刑事責任4、達到下列條件之一的勞動防護用品，必須強制報廢 :(1) 不符合國家標準或行業(yè)標準的 ;(2) 防護性能未達到有關(guān)標準和規(guī)程要求的 ;(3) 在使用和保管期內(nèi)遭到損壞，經(jīng)檢驗未達到原規(guī)定的有效防護功能的 ;(4) 超過說明書載明使用或保存期限的5、報廢程序 :(1) 企業(yè)內(nèi)的勞動防護用品管理機構(gòu)每年定期對在用和庫存勞動防護用品進行檢查， 需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動防護用品檢驗機構(gòu)進行檢驗，作出報廢處理決定；(2) 采取必要的手段對報廢的勞動防護用品作出妥善處理，報廢后的勞動防護用品，禁止再次使用。

職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價， 保障生產(chǎn)運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度1、 橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門， 配備專人負責整個礦區(qū)、 生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和所有從事生產(chǎn)運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作，并做好以下工作2、 制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃， 確保監(jiān)測正常運行， 建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案， 并妥善保存包括以下內(nèi)容：（一）監(jiān)測點分布圖；（二）監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；（三）監(jiān)測的周期；（四）監(jiān)測結(jié)果的登記與報告3、 委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價一）檢測與評價結(jié)果及時上報上級主管部門；（二）向勞動者公布4、 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標識；（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；5、 實施部門及經(jīng)費保障每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經(jīng)費計劃， 保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度1、 目的為預防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，防護員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 、 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》制定本辦法，本辦法適用于礦屬各單位2、 術(shù)語與定義建設(shè)項目——是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目職業(yè)危害——是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害三同時——建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應當納入建設(shè)項目工程預算，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用3、 管理職責1、新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段必須向煤監(jiān)局魯西分局提交職業(yè)病危害預評價報告2、 職業(yè)病危害領(lǐng)導小組辦公室是建設(shè)項目職業(yè)危害控制部門， 負責組織建設(shè)項目“三同時”各項管理工作3、 安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門， 負責對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)督和檢查4、 各生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施， 對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職工符合質(zhì)量要求的個人防護用品。

5、 勞動者在生產(chǎn)過程中， 應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利四、一般規(guī)定1、 對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目， 必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)可行性論證階段應當進行職業(yè)危害預評價，并向煤監(jiān)局備案，防護設(shè)施由礦組織竣工驗收，并將驗收情況報煤監(jiān)局備案 職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目， 其職業(yè)病危害預評價報煤監(jiān)局審核；防護設(shè)施竣工后，有煤監(jiān)局組織驗收職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目， 職業(yè)病預評價報告報煤監(jiān)局審核， 防護設(shè)施設(shè)計報煤監(jiān)局審查，防護設(shè)施竣工后，由煤監(jiān)局足足驗收2、 建設(shè)項目職業(yè)危害預評價、 職業(yè)危害控制效果評價， 應當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)承擔3、 礦屬各單位對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓4、 礦應按照國家有關(guān)規(guī)定， 組織對從事有害作業(yè)的職工進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人5、不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事與禁忌有關(guān)的有害作業(yè)6、上報煤監(jiān)局備案或?qū)徍藨峤幌铝形募?、資料：建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書 建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告 建設(shè)單位對預評價報告的評審意見 職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價的審查意見 職業(yè)病危害預評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件） 法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料7、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品， 并在醒目位置設(shè)置安全標志。

8、施工單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵及建筑垃圾等方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害職業(yè)健康監(jiān)護管理制度依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、《 職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本礦實際，制訂本職業(yè)健康監(jiān)護制度一、在礦職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，加強對接觸煤塵、噪聲等職業(yè)病危害因素的勞動者的職業(yè)健康檢查工作二、職業(yè)健康監(jiān)護工作由勞資科負責勞資科負責組織、統(tǒng)計人員、填寫表格、 核實表格，并負責與鄒城市疾控中心聯(lián)系查體時間等事宜， 提前提供體檢人員名單； 勞資科負責向各工區(qū)提供需體檢人員的基本情況、職業(yè)史等，并負責核實職業(yè)史三、按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《職業(yè)健康檢查項目及周期》 的要求， 明確接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動者進行不同的體檢項目 一）接觸噪聲的人員每年進行一次體檢 二）接觸煤塵的人員每兩年進行一次體檢 三 ） 接觸矽塵、錳塵的人員每年進行一次體檢 四 ） 接觸一氧化碳等其他有害因素的人員二至三年進行一次體檢四、 勞資科負責保存職工的職業(yè)查體表， 健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為有效預防和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康和生命安全，促進礦井健康發(fā)展，根據(jù)《勞動法》 、 《安全生產(chǎn)法》 、 《煤炭法》 、 《礦山安全法》 、 《職業(yè)病防治法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》 ，特制定橫河煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

一、術(shù)語和定義職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中， 因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病職業(yè)危害 是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨， 對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害職業(yè)禁忌癥 是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時， 比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病， 或者可能導致原有自身疾病病情加重 或者在從事作業(yè)過程中， 可能導致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)有害作業(yè) 是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素（包括化學因素、物理因素和生物因素等）二、職責1、工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督2、安監(jiān)站和勞資科負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作3、 勞資科負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位， 適當安排各類休假4、各工區(qū)負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品5、員工在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權(quán)利。

三、一般規(guī)定1、礦安監(jiān)站、工會、勞資科、各工區(qū)應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓2、按照有關(guān)規(guī)定，勞資科牽頭，組織對從事有害作業(yè)的人員進行每年一次的職業(yè)健康檢查， 并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和所在工區(qū)3、各基層單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)4、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施5、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志6、堅持職業(yè)危害因素日常檢測、評價制度定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測，并送檢測結(jié)果，進行定期評價7、各單位必須采取綜合的防治措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本四、職業(yè)病管理和經(jīng)費設(shè)置1、職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷，報安監(jiān)站和勞資科2、當安監(jiān)站和勞資科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，進行嚴格登記備案制度3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當在分配工作中適當照顧4、本礦主要負責人對本礦職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的管理負主要責任，要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的投入。

5、職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?、保證職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費按時、足額到位7、職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費計劃不足時，應根據(jù)本礦的實際情況追加，以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入8、積極采用先進的技術(shù)裝備，努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的有效使用五、職業(yè)危害申報為進一步保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》 ， 《安全生產(chǎn)法》等文件要求，堅持以人為本，預防為主，綜和治理的方針，按時上報煤礦作業(yè)場所職業(yè)申報表即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表六、 職業(yè)病宣傳教育1、礦工會、勞資、辦公室、醫(yī)院負責職業(yè)危害宣傳工作，向職工宣傳職業(yè)危害知識、法律法規(guī)以及自身在職業(yè)危害防治中的權(quán)利和義務， 要充分利用每年 4 月份的 “全國職業(yè)病預防宣傳周” ， 充分利用集團報、網(wǎng)站、黑板報、廣播等媒體2 、 堅持職業(yè)衛(wèi)生培訓制度 由培訓中心負責， 對全礦測風、 測塵、瓦檢等特殊工種按期進行初訓或復訓，并作好培訓臺帳培訓中心牽頭，在安排職工安全培訓時，安排職業(yè)危害課程，系統(tǒng)學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 、 《中華人民共和國礦山安全法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)；煤礦職業(yè)危害的種類、癥狀、防治等知識；職業(yè)危害的勞動防護用品使用知識；職業(yè)危害的應急救護知識。

七、職業(yè)病預防措施1、大搞技術(shù)創(chuàng)新、改革生產(chǎn)工藝以無毒、低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會2、采取通風、排毒、降噪、隔離等技術(shù)措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素3、加強生產(chǎn)設(shè)備管理，制定維護保養(yǎng)制度，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境4、對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度， 確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標準5、嚴格遵守制定的安全操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故6、 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的工人， 進行就業(yè)前的職業(yè)健康檢查和 定期的健康檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進行處理7、 根據(jù)國家制定的一系列職業(yè)衛(wèi)生標準， 定期檢測作業(yè)環(huán)境中有害因素的濃度或程度，發(fā)現(xiàn)問題及早解決8、對高溫作業(yè)場所加強通風，制定嚴格的輪班作業(yè)制度9 、 制定并執(zhí)行完備的作業(yè)場所職業(yè)病防護用品采購、 發(fā)放、 使用、 報廢制度，按規(guī)定和要求為職工定期發(fā)放勞動防護用品10 、按照要求配備專職的測塵工和測風工按照要求配備職工醫(yī)院，男、女職工澡堂，男、女休息室11 、主井、副井、抽風、壓風機房都設(shè)置隔音設(shè)施，井下局部通 風機配備消音裝置。

12 、井上下各作業(yè)場所嚴格按照煤礦企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治要求，進行煤塵防治，采煤、掘進等工作地點均配備噴霧防塵設(shè)施，并嚴格執(zhí)行職業(yè)危害事故處置與報告制度為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 ，特制定本制定1、 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度， 職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡以下的；（三） 特大事故： 發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的 《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行2、 單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于 2 小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告單位安排專人負責及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告3、 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地點、 時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等4、 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、 虛報、漏報和遲報。

5、 對發(fā)生的職業(yè)病危害事故， 單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；（3） 保護事故現(xiàn)場， 保留導致職業(yè)病危害事故的材料、 設(shè)備和工具等；（4） 對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；（五）按照規(guī)定進行事故報告；（6） 配合衛(wèi)生行政部門、 安全監(jiān)督生產(chǎn)部門， 按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；（7） 落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施六、 對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故， 單位工作人員應及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告， 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應詳細記錄， 即使組織相關(guān)人員對事故進行處理七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管職業(yè)病危害事故應急管理制度與救援預案為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》 、 《職業(yè)病防治法》 、 《煤礦安全監(jiān)察條例》 等法律法規(guī)， 進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護本礦職工的人身安全和健康，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進本礦的安全健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。

一、指導思想為認真貫徹落實《勞動法》 、 《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生， 并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本礦的應急救援預案二、職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標職業(yè)病危害事故級別：1、一般職業(yè)病危害事故2、重大職業(yè)病危害事故三、職業(yè)病危害應急救援預案1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應立即向礦調(diào)度室報告，報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因，調(diào)度室在做好詳細記錄的同時，立即報告礦領(lǐng)導并通知礦醫(yī)院進行救治處理2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時，應認真做好電話記錄，立即通知院長、值班醫(yī)師，并做好急救藥品、器械等準備如礦緊急命令救護車出車時，值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機在最短時間內(nèi)趕到事故地點，值班司機接到命令后，應在 3 分鐘內(nèi)出車，值班醫(yī)護人員應攜帶搶救物品隨車出發(fā)。

3、值班醫(yī)師接診事故患者后，應立即進行仔細全面而又重點的查體，迅速明確事故原因及病情，進行現(xiàn)場緊急救治現(xiàn)場如不能確診時， 在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療， 實施及時有效的救治， 并將救治情況隨時報告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導4、職業(yè)危害事故發(fā)生后，安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達事故現(xiàn)場，分析事故原因，明確引起事故根源，進行封存或采取防范措施進行消除， 避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告， 報告簡要說明事故的單位、 詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進行事故調(diào)查，基本查明與本次事故的情況，確定事故原因，制定防范措施 造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導應組織有關(guān)人員認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度為優(yōu)化礦井安全生產(chǎn)施工環(huán)境，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康， 按照國家有關(guān)規(guī)定礦井必須建立穩(wěn)定的職業(yè)危害防治經(jīng)費投入和資金保障渠道， 保證礦井改善作用場所作業(yè)條件， 配備符合國家標準的防護用品，購置先進設(shè)備、儀器依靠新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品，消除職業(yè)危害因素，改善安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。

一、 本礦主要負責人對本礦職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的管理負主要責任要結(jié)合本單位實際，制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃，按照《職業(yè)病防治法》的要求，確保職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費的投入二、礦屬各單位根據(jù)礦長的安排，總工程師負責組織生產(chǎn)部室、工區(qū)等單位制訂職業(yè)危害防治投入的項目、完成時間、所需資金、完成計劃等財務部門根據(jù)計劃要求籌措保證資金，建立專門帳戶其它部門根據(jù)各自分工情況保證安全工程按期完工三、職業(yè)危害防治投入資金具體使用范圍（一）粉塵危害防治1、礦井粉塵檢測儀器、儀表等設(shè)備的配備、校驗支出2、完善和改造礦井綜合防塵灑水系統(tǒng)支出：新建、改造礦井綜合防塵灑水系統(tǒng)所需的工程和設(shè)施，防塵、注水設(shè)備3、推廣新工藝、新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的資金投入二）噪聲危害防治1、配備噪聲檢測儀器、儀表等設(shè)備的支出2、主要設(shè)施的降噪施工支出三） 高溫危害防治1、配備高溫檢測儀器、儀表等設(shè)備的支出2、高溫危害治理投入所需支出四）職業(yè)中毒防治1、配備職業(yè)中毒危害檢測儀器、儀表等設(shè)備支出，新建、改造瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出： ，新建、改造瓦斯抽放系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施；（五）職業(yè)危害培訓、職工查體等1、與職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)簽訂服務協(xié)議，檢測、評價、健康查體等項目支出。

2、完善職業(yè)危害防治宣傳教育培訓機制所需支出四、 職業(yè)危害防治經(jīng)費是安全投入的表現(xiàn)形式， 列入安全投入包括確定項目，落實資金，確定完成時間和責任人職業(yè)危害防治投入年度計劃應包括以下內(nèi)容：（一）職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用管理1、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組每季度必須檢查一次職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用情況2 、 職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組要對職業(yè)危害防治經(jīng)費的的使用情況進行檢查二）職業(yè)危害防治經(jīng)費的來源保障1 、 安全設(shè)備的大修費用， 生產(chǎn)設(shè)備因不合要求進行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的，由大修理費用開支2 、 安全獎勵， 未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的，由企業(yè)獎勵基金開支3 、 職業(yè)危害防治經(jīng)費應根據(jù) 《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行） 》 和《煤礦安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》 （財建 （ 2004）119 號）的規(guī)定足額提取4、礦長必須保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的足額提取5、由財務部設(shè)立職業(yè)危害防治經(jīng)費明細帳目，設(shè)立專用帳戶，做到?？顚Ｓ?、倉庫根據(jù)職業(yè)危害防治要求，保證物資供應工作職業(yè)危害防治單位和責任人必須按要求保質(zhì)、保量完成五、有關(guān)要求1、職業(yè)病危害防治資金要求?？顚Ｓ?，資金使用包括預防和治理職業(yè)危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘依據(jù)喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，由工傷保險承擔3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費試行預算管理，年底要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用為了保證本礦安全生產(chǎn)， 維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展， 加職業(yè)病防治管理工作經(jīng)費設(shè)置的管理，特制定本制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為確保全礦職工能正常從事煤礦生產(chǎn)工作， 根據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法（ 2012 年修訂版） 》第四章制度規(guī)定，結(jié)合本礦實際情況， 明確由勞資科和礦醫(yī)院負責本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理，依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存為規(guī)范職工職業(yè)病診斷與治療康復工作，特制定本制度一、職工上崗前健康檢查凡新招職工上崗前都要進行查體，發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌的勞動者，一律不予錄用二、職工在崗期間健康檢查每年一次對在崗職工進行健康檢查， 由醫(yī)院、 勞資科和安監(jiān)站配合， 并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人和所在工區(qū)， 對無故不參加查體的職工給予相應的罰款三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查對自動辭職等離開工作崗位的職工， 離崗前按規(guī)定進行查體， 由勞資科對查體手續(xù)等資料進行存檔。

四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損。