職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查是保障勞動者健康權(quán)益、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的重要措施在進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查時，需要全面、細致地了解用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理狀況，確保各項職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行一、針對主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的詢問內(nèi)容：1、 企業(yè)基本情況：①?員工總數(shù)?：詢問企業(yè)共有多少員工，以了解企業(yè)規(guī)模②?接害崗位人數(shù)?：詢問接害崗位有多少人，以評估職業(yè)病危害的潛在影響范圍③?女職工人數(shù)?：詢問女職工有多少人，因為某些職業(yè)病危害可能對女職工有特定影響2、 職業(yè)病危害情況：①?主要職業(yè)病危害因素?：詢問職業(yè)病危害主要有哪些，以便了解企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素②?分布場所及崗位?：詢問職業(yè)病危害主要分布在哪些作業(yè)場所和崗位，以明確職業(yè)病危害的具體分布情況3、 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員：①?職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置?：詢問是否設(shè)置（指定）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，以了解企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理組織架構(gòu)②?職業(yè)衛(wèi)生管理人員配備?：詢問是否配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作有專人負責(zé)4、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度及實施：①?制度建立情況?：詢問有沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)病防治責(zé)任制，以了解企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)。

②?防治計劃及實施方案?：詢問是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，以評估企業(yè)的職業(yè)病防治工作是否有計劃、有步驟地進行5、 職業(yè)病防治經(jīng)費及設(shè)施：①?經(jīng)費保障?：詢問職業(yè)病防治經(jīng)費是否得到保障，以確保職業(yè)病防治工作有足夠的資金支持②?防護設(shè)施配備?：詢問是否有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施，以了解企業(yè)的職業(yè)病防護設(shè)施配備情況6、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及健康檢查：①?管理人員培訓(xùn)?：詢問主要負責(zé)人和管理人員是否接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平②?勞動者培訓(xùn)?：詢問是否組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以確保勞動者掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識③?職業(yè)健康檢查?：詢問是否組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以了解勞動者的職業(yè)健康狀況7、 職業(yè)病防護用品及應(yīng)急救援：①?防護用品配備?：詢問是否向勞動者配備職業(yè)病防護用品并指導(dǎo)督促正確使用，以保護勞動者的健康②?應(yīng)急救援預(yù)案?：詢問是否制訂職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，以提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力8、 勞動合同及告知：?職業(yè)病危害告知?：詢問在與勞動者簽訂勞動合同時是否將在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護的措施如實告知勞動者，并寫入勞動合同中，以確保勞動者的知情權(quán)。

二、針對接害崗位勞動者的詢問內(nèi)容：1、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及告知：?詢問上崗前是否接受過職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，以及是否被告知工作過程中可能會接觸到的職業(yè)病危害及其后果和應(yīng)該采取的防護措施，以了解勞動者的職業(yè)衛(wèi)生知識掌握情況2、職業(yè)病防護用品及設(shè)施：?①防護用品配備?：詢問是否配發(fā)了個人職業(yè)病防護用品，以確保勞動者在工作中有必要的防護?②防護設(shè)施運行?：詢問職業(yè)病防護設(shè)施是否能夠正常運行并保證效果，以了解企業(yè)的職業(yè)病防護設(shè)施運行狀況3、高溫、寒冷季節(jié)防護措施：?詢問高溫、寒冷季節(jié)是否有其他職業(yè)病防護措施，以了解企業(yè)在特殊季節(jié)對勞動者的保護情況4、企業(yè)意見及建議：?詢問企業(yè)是否會允許和接受其提出的關(guān)于企業(yè)防治職業(yè)病危害的意見和建議，并就企業(yè)違法行為提出批評、檢舉和控告，以了解勞動者的參與度和維權(quán)意識三、針對作業(yè)場所現(xiàn)場檢查時的詢問內(nèi)容：1、職業(yè)病防護設(shè)施：?詢問職業(yè)病防護設(shè)施的防護效果、運行情況、維護保養(yǎng)是否符合要求，以確保防護設(shè)施的正常運行2. 個體防護用品佩戴：詢問個體防護用品佩戴及佩戴方式是否合理，以了解勞動者是否正確使用防護用品3、 作業(yè)場所布局：①?有毒無毒作業(yè)分開?：詢問作業(yè)場所有毒和無毒是否分開，以避免交叉污染。

②?作業(yè)場所住人情況?：詢問作業(yè)場所是否住人，以防止職業(yè)病危害因素對居住人員的影響?高毒場所隔離?：詢問高毒場所與其他場所是否隔離，以降低職業(yè)病危害的擴散風(fēng)險4、 公告欄及警示標(biāo)識：①?公告欄設(shè)置?：詢問是否設(shè)置公告欄，并公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和危害因素檢測結(jié)果，以確保勞動者了解相關(guān)信息②?警示標(biāo)識設(shè)置?：詢問是否在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，以提醒勞動者注意職業(yè)病危害5、 應(yīng)急處理設(shè)施：詢問可能發(fā)生急性職業(yè)損害的有毒、有害工作場所是否設(shè)置報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，以提高企業(yè)的應(yīng)急處理能力四、其他需要詢問的問題及檢查內(nèi)容：1、 職業(yè)衛(wèi)生檔案及健康監(jiān)護檔案：檢查用人單位是否建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，并確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性2、 職業(yè)病危害項目申報：?檢查用人單位是否按要求進行職業(yè)病危害項目申報，并確保申報內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性3、“三同時”執(zhí)行情況：檢查用人單位新建、改建、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目是否經(jīng)過“三同時”和竣工驗收，以確保職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4、 職業(yè)病危害因素檢測評價：檢查用人單位是否按要求進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價，并定期上報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，以了解職業(yè)病危害因素的實際情況綜上所述：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檢查是一項復(fù)雜而細致的工作，通過詢問主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸危害崗位勞動者以及現(xiàn)場檢查等方式，可以全面、準(zhǔn)確地了解企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理情況，確保各項職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理水平，共同維護勞動者的健康權(quán)益。