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職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的核心檢查內(nèi)容

文檔格式:DOCX| 4 頁|大小 14.54KB|積分 5|2025-04-21 發(fā)布|文檔ID:253601785
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  • 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的核心檢查內(nèi)容一、檢查前的準(zhǔn)備階段:監(jiān)管檢查人員會提前調(diào)取企業(yè)備案資料,重點審查:①職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)(是否覆蓋全部危害因素?申報內(nèi)容與實際情況是否一致?)② 近3年職業(yè)病危害因素檢測報告(檢測點布局是否合理?超標(biāo)點位整改記錄是否完整?)③職業(yè)健康檢查報告(應(yīng)檢人員覆蓋率是否達標(biāo)?疑似職業(yè)病處理流程是否合規(guī)?)④職業(yè)衛(wèi)生管理制度文件(是否建立13項法定制度?培訓(xùn)記錄是否體現(xiàn)崗位針對性?)二、現(xiàn)場檢查核心內(nèi)容:1、 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案核查:?① 責(zé)任制建立: 法定代表人職業(yè)病防治責(zé)任是否寫入崗位說明書?管理機構(gòu)配備專兼職人員數(shù)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)??②操作規(guī)程:高毒作業(yè)崗位是否設(shè)置應(yīng)急處置卡?接觸粉塵崗位是否建立設(shè)備清掃制度? ③培訓(xùn)記錄:新入職員工培訓(xùn)是否包含本崗位危害特性?管理人員年度培訓(xùn)時長是否達到4學(xué)時要求?④危害告知:勞動合同中是否明示接觸的危害因素?公告欄檢測結(jié)果是否在檢測后10日內(nèi)更新? ⑤檢查實操:隨機抽取5名不同崗位員工,要求當(dāng)場演示防毒面具佩戴方法,驗證培訓(xùn)實效性2、作業(yè)場所實地檢查:①布局合理性:高噪聲設(shè)備是否獨立隔離?有毒無毒作業(yè)區(qū)是否有效分隔?②工程防護:局部排風(fēng)罩控制風(fēng)速是否≥0.5m/s(可現(xiàn)場使用風(fēng)速儀抽檢)③危害警示:高毒物品存放區(qū)是否設(shè)置紅色區(qū)域線?應(yīng)急救援物資柜是否在15米可視范圍內(nèi)?④檢測驗證:對既往超標(biāo)點位進行復(fù)測,比對歷史數(shù)據(jù)波動情況3、 個體防護裝備(PPE)管理:①現(xiàn)場查看防護用品發(fā)放臺賬與實物庫存是否一致②檢查過濾式防毒面具濾毒盒是否匹配現(xiàn)場化學(xué)物質(zhì)(如防酸性氣體濾盒用于有機蒸氣防護即為錯誤)③驗證耳塞/耳罩的聲衰減值是否達到SNR≥25dB(針對85dB以上噪聲環(huán)境)4、 職業(yè)健康監(jiān)護管理:①核對體檢項目與GBZ 188標(biāo)準(zhǔn)的符合性(如接觸苯應(yīng)包含外周血細胞計數(shù))②檢查疑似職業(yè)病報告流程(是否在30日內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報告?)③查看離崗員工健康跟蹤記錄(特別是從事矽塵作業(yè)滿3年的離職人員)④數(shù)據(jù)驗證:隨機抽取10份體檢報告,確認(rèn)血常規(guī)異常人員的復(fù)查記錄及崗位調(diào)整證明。

    5、 應(yīng)急救援管理:①測試洗眼器水壓是否持續(xù)穩(wěn)定(15分鐘持續(xù)供水測試)②檢查化學(xué)品泄漏處置工具包配置完整性(吸附材料、收集容器、PH試紙等)③詢問應(yīng)急救援隊員是否掌握CPR操作(可要求現(xiàn)場演示)三、分行業(yè)檢查側(cè)重點:1、 制造業(yè):①重點危害:金屬粉塵(鋁鎂粉塵爆炸風(fēng)險)、溶劑揮發(fā)(正己烷致周圍神經(jīng)病變)②特殊要求:打磨拋光區(qū)域是否使用防爆型電氣設(shè)備?噴漆房可燃氣體報警裝置是否半年校準(zhǔn)?2、化工行業(yè):①重點核查:受限空間作業(yè)審批記錄、重大危險源監(jiān)測數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)情況②典型問題:"請說明光氣監(jiān)測探頭安裝高度是否符合距地面0.3-0.6m要求?"3、建筑施工:①動態(tài)管理:分包單位職業(yè)健康管理責(zé)任界定、流動崗位體檢覆蓋率②現(xiàn)場控制:隧道施工通風(fēng)量是否達每人3m3/min?打樁作業(yè)是否設(shè)置隔音屏障?四、檢查詢問方式:1、開放式提問:①"能詳細說明你們在夏季高溫季節(jié)調(diào)整作業(yè)時間的決策流程嗎?"②"如果現(xiàn)在發(fā)生氰化氫泄漏,從發(fā)現(xiàn)到啟動撤離程序的每個環(huán)節(jié)需要多少時間?"2、 情景假設(shè)驗證:調(diào)取2024年1月生產(chǎn)報表顯示產(chǎn)量增加30%,詢問:"產(chǎn)量波動時是否重新評估接觸風(fēng)險?3、證據(jù)鏈閉合:發(fā)現(xiàn)未佩戴護耳器員工時,追溯至培訓(xùn)記錄、考核記錄、現(xiàn)場監(jiān)督記錄的三重失效4、 風(fēng)險分級溝通:①對一般違規(guī)行為采用"風(fēng)險預(yù)警告知書"。

    ②對系統(tǒng)性缺陷出具"限期整改指令書"③對故意瞞報等嚴(yán)重違法直接立案調(diào)查五、檢查后處理要點:1、?建立問題整改清單,明確技術(shù)措施與管理措施完成節(jié)點(如:30日內(nèi)完成排風(fēng)系統(tǒng)改造,7日內(nèi)完善監(jiān)護檔案)2、?對整改情況開展"回頭看",重點驗證工程防護措施的有效性3、?將屢查屢犯企業(yè)納入重點監(jiān)管名單,提高雙隨機抽查頻次4、編制行業(yè)性風(fēng)險警示通報(如:近兩年有機溶劑中毒事件上升25%)。

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