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企業(yè)管理:EHS培訓制度

文檔格式:DOCX| 4 頁|大小 38.31KB|積分 5|2025-03-17 發(fā)布|文檔ID:253598782
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  • 1 目的明確不同職責和層次工作人員環(huán)境健康安全的培訓需求,提高員工的環(huán)境安全健康意識,增強員工的預防環(huán)境污染、職業(yè)危害、工傷事故和應急響應的能力2 適用范圍適用于公司全體員工、臨時工、實習人員及駐公司的承包方3 定義3.1 EHS:環(huán)境Environment 健康Health 安全Safety3.2 HR: 人力資源Human Resources4 職責 4.1 HR培訓主管負責公司的培訓與發(fā)展計劃的制訂、實施4.2 EHS工程師負責協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理提出環(huán)境健康安全培訓需求,制定環(huán)境健康安全培訓計劃5 程序5.1 培訓要求— 以下人員須到專業(yè)培訓機構學習,經(jīng)考核合格后持證上崗,且定期參加繼續(xù)教育或年審培訓:(1) 安全管理:企業(yè)主要負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、注冊安全工程師;(2) 特種作業(yè):電工、焊工、制冷工、高處作業(yè)、危險化學品作業(yè)、消防控制室操作;(3) 特種設備作業(yè):起重機操作、電梯操作、廠內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè);(4) ISO14001/ISO45001體系內(nèi)審員— 以下人員需經(jīng)公司內(nèi)部安全培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗:(1) 新員工:經(jīng)“三級”安全教育(廠級、車間級、崗位級)培訓;(2) 調(diào)崗員工:經(jīng)所調(diào)往的崗位安全操作培訓;(3) 工傷復工人員:重新經(jīng)車間級、崗位級安全教育培訓;(4) “五新”員工:對新工藝、新設備、新材料、新技術、新方法等人員進行安全培訓。

    — 專項(其它)安全教育培訓:(1) 機械安全知識---操作、維修機械設備的人員;(2) 電氣安全知識---機電維修人員、電工;(3) 消防安全知識---全體員工;(4) 危險化學品安全知識---化學品保管、搬運、使用人員;(5) 工傷事故案例---車間員工;(6) EHS法律法規(guī)知識---全體員工;(7) 安全管理知識---中高層管理人員;(8) 班組安全管理知識---班組長;(9) 外來人員安全需知---外來施工商、供貨商、訪客;(10) 叉車駕駛安全知識---叉車駕駛員;(11) 搬運安全知識---搬運工;(12) 職業(yè)危害與勞動保護知識---職業(yè)危害崗位人員;(13) 應急救護知識---應急救護人員;(14) 交通安全知識---全體員工;(15) 環(huán)保知識---全體員工;(16) 其它安全知識(部門識別)---相關人員5.2 培訓流程5.2.1 EHS工程師每年一月份向各部門下發(fā)安全培訓需求統(tǒng)計表,匯總、制定年度安全培訓計劃,經(jīng)EHS總監(jiān)批準后,按以下流程執(zhí)行:培訓效果評估收集培訓效果評估表,總結、改進培訓需求分析培訓計劃制定培訓教材編寫培訓方法確定培訓實施向各部門下發(fā)培訓需求統(tǒng)計表匯總,制定年度培訓計劃,報批錄制視頻;編制PPTPPT講解;視頻;討論會;知識競賽發(fā)布通知,確定時間、地點,簽到外聘講師或外出培訓需經(jīng)HR審批流程5.2.2 安全管理人員取證培訓、繼續(xù)教育由EHS執(zhí)行小組聯(lián)絡培訓機構,按外部培訓流程申請,經(jīng)批準后進行,費用由年度安全經(jīng)費預算中支出。

    5.2.3 特種作業(yè)、特種設備作業(yè)取證培訓、年審培訓由EHS執(zhí)行小組聯(lián)絡培訓機構,按外部培訓流程申請,經(jīng)批準后進行,費用由年度安全經(jīng)費預算中支出5.2.4 調(diào)崗人員、工傷復工人員、“五新”人員由所在部門進行安全教育培訓,并保留培訓記錄5.2.5 專項(其它)安全教育培訓由部門提出,并安排好培訓時間、地點、參訓人員后聯(lián)系EHS執(zhí)行小組,由EHS執(zhí)行小組編制培訓教材,派員授課如有需要,EHS執(zhí)行小組也可外聘講師授課,按外部培訓流程申請,經(jīng)批準后進行,費用由年度安全經(jīng)費預算中支出5.2.6 “三級”(廠級、車間級、崗位級)安全教育培訓按以下進行:5.2.6.1 新員工是指新進廠的管理人員、技術人員、生產(chǎn)工人、勞務派遣人員、臨時工、實習人員等5.2.6.2 廠級安全教育:由EHS執(zhí)行小組提供培訓教材,HR在員工入職培訓時進行,培訓后經(jīng)考試合格方可分到部門或車間HR保存培訓記錄— 培訓內(nèi)容:(1) 公司環(huán)境安全健康方針和環(huán)境安全健康體系要求;(2) 國家EHS法律法規(guī)相關規(guī)定;(3) 公司EHS規(guī)章制度和勞動紀律;(4) 員工安全生產(chǎn)權利和義務;(5) 危險危害因素和防范措施;(6) 公司典型事故案例;(7) 消防基礎知識及應急逃生知識。

    5.2.6.3 車間(部門)級安全教育培訓:新員工經(jīng)廠級安全教育培訓考試合格后分到車間(部門),由車間(部門)組織對新員工進行車間級安全教育培訓,培訓經(jīng)考試合格后才可分到班組崗位— 培訓內(nèi)容:(1) 車間工作環(huán)境及危險因素;(2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;(4) 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5) 安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;(6) 本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7) 預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;(8) 本車間典型事故案例5.2.6.4 崗位級安全教育培訓:新員工經(jīng)車間(部門)安全教育培訓,經(jīng)考試合格后分配到崗位,由班組長對其進行安全教育培訓,考試合格后方可上崗作業(yè)— 培訓內(nèi)容:(1) 崗位安全操作規(guī)程;(2) 崗位勞動防護用品的使用要求;(3) 本崗位易發(fā)生的事故及防范、應急措施;(4) 有關事故案例5.2.6.5 新員工每級安全教育培訓需填寫“三級安全教育卡”,當崗位級安全培訓結束后由班組長收集交本車間(部門)集中保管,建立檔案。

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